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Mathilde JEAN

Saint-Cloud

En résumé

Actuellement étudiante en Master d'Ingénierie des Ressources Humaines à l'Université Catholique de l'Ouest, je souhaite effectuer mon Master 2 en alternance à compter de septembre 2018. Mon Master 1 s'est déroulé en 2 ans, comprenant une année civile de deux stages longs en tant que chargée de recrutement et assistante RH.

Mes compétences :
Sphinx Software
Internet

Entreprises

  • Elis - Stage Assistante Ressources Humaines

    Saint-Cloud 2017 - 2018 En poste chez Elis Gennevilliers (92)
    - Administration du personnel : gestion administrative des salariés depuis l’embauche jusqu’au départ de l’entreprise.
    - Élaboration et actualisation des tableaux de bord RH.
    - Recrutement : passage des offres, tri et sélection des CV, mise en place des sessions de recrutement, entretiens individuels en vue du recrutement d'un personnel non cadre.

  • Cesbron, Dalkia Groupe Edf - Stage Chargée de recrutement

    2017 - 2017 Poste fonction support au siège social Cesbron :
    - Recrutement (60 agences CESBRON en France) : profils techniques et administratifs (CDI, CDD, alternance), mise en relation avec les managers (responsables d'agences, régionaux et nationaux), suivi.
    - En charge du recrutement des alternants pour l'année 2017/2018 sur toutes les agences CESBRON France : rédaction des fiches de postes, recueil des besoins, tri des CV, processus de recrutement des alternants, mise en relation avec les managers, relations écoles, contractualisation, suivi.

  • Parc naturel régional du Perche - Agent d'accueil touristique

    PERCHE-EN-NOCE 2014 - maintenant - Accueil touristique
    - Gestion d’une boutique
    - Visites guidées d’un manoir classé monument historique
    - Participation à la mise en place de manifestations sur le domaine (communication, accueil et participation le jour J, manutention...)

  • Samsic Emploi - Stagiaire Chargée de recrutement

    Cesson-Sévigné 2014 - 2014 - Recrutement : Pré-qualifications téléphoniques, entretiens individuels (passage des offres, tri des CV, pré-sélections téléphoniques, entretiens, mise en relation, suivi)
    - Administration du personnel : création des contrats de travail ; gestion des paies et factures.

Formations

  • Université Catholique De L'Ouest D'Angers

    Angers 2016 - maintenant Master 1 Ingénierie des Ressources Humaines

    - Organisation et environnement de l’entreprise
    - Gestion des carrières et des ressources humaines
    - La fonction RH et l’international
    - Introduction au droit social de la fonction RH
    - Cadre juridiques et réglementaire du travail
    - Gestion des compétences et management des talents
    - Développement professionnel et personnel
    - Expertise et digitalisation des RH...

  • Université Catholique De L'Ouest D'Angers

    Angers 2013 - 2016 Licence Sociologie, parcours Economie Sociale et Solidaire

Réseau

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