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Mathilde PINGRET

Paris

En résumé

Ici, on innove!!

CONSORT NT est une ESN spécialisée dans les hautes technologies de la communication et de l'information, délivrant des prestations de conseil, d'intégration de systèmes et d'infogérance.

Notre esprit d'innovation est renforcé par notre culture résolument humaine : qualité de l'encadrement, suivi personnalisé de chaque collaborateur, opportunité d'entreprendre, perspectives d'évolution...

Ici, vous allez grandir et nous aussi!!

N'attendez plus, rejoignez-nous :)

Mes compétences :
Communication
Recrutement IT
Formation
Recrutement

Entreprises

  • Consort NT - Chargée de Recrutement

    Paris 2016 - maintenant Au sein de l'équipe RH de la division Nord, j'ai pour mission le Recrutement de profils IT.
    Je recrute des profils sur différents métiers de la technique à l’expertise aussi bien pour pour la partie Applicative/Etude que pour la partie Infrastructure Système/Réseau.

    En parallèle de cette activité, je gère également la partie Communication interne (Organisation d’événements à destination de nos collaborateurs) et externe de l'agence (Relations écoles).

  • OPEN - Chargée RH

    Levallois-Perret 2016 - 2016 En tant que chargée de Ressources Humaines pour OPEN, j'ai eu pour principale mission le recrutement de profils IT pour le domaine Applicatif (ingénieurs, experts, AMOA, Chefs de projets, testeur etc...).

    Concernant la partie formation, j'ai pu mettre en place une POE en vue de recruter 10 profils développeurs Java JEE.

    Par ailleurs, dans la continuité des actions menées par OPEN, j'ai pris en charge une partie de la communication externe en partenariat avec plusieurs organismes et associations du domaine informatique.

    Enfin, concernant l'amélioration continue des process et outils RH j'ai contribué au déploiement d’un nouvel outil auprès des collaborateurs (accompagnement, ateliers, reporting).

  • OPEN - Chargée de Ressources Humaines

    Levallois-Perret 2015 - 2015 - Recrutement: sourcing, entretiens, suivi intégration, entretiens annuels
    - Communication: stages, relations écoles, challenge estival, soirée d'agence
    - Formation: certification, formation, création espace formation

  • Crédit Mutuel Nord Europe - Chargée de mission RH

    Lille 2015 - 2015 Chargée de mission RH junior pour le CMNE, j'ai eu pour activité principale le Recrutement de 250 Intérimaires Vacances.

    - Recrutement: Analyse des besoins agences, sélection des candidatures, entretiens, évaluations
    - Suivi administratif: Due, contrats et avenants, formation, arrêts maladie, paie
    - Reporting: Suivi et respect du budget, bilan, analyses statistiques de la période estivale 2015

    Profils recrutés: Chargés d'accueil, Conseillers clientèle Particuliers et Professionnels

  • EDX System - Consultante

    2014 - 2014
    Au sein d'une société spécialisée dans la sécurité informatique, j'ai eu pour mission la réalisation du rapport d'activité de l'entreprise.

    J'ai procédé à une analyse de marché et au traitement de diverses données (recueil d'informations auprès d'organismes, analyse des concurrents, etc...)

    Dans ce cadre, j'ai travaillé uniquement dans un environnement anglophone.

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