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Mathilde RIGAL

Paris

En résumé

Titulaire d’un MBA 2 en Management des Ressources Humaines ainsi que d'un Master 2 en Psychologie du travail mention évaluation, j'ai ainsi aujourd'hui l'ambition de trouver un poste de chargée de missions RH ou de RRH.

Si j’ai l’opportunité de rejoindre votre équipe j’aurais à cœur de m’investir et de mettre à contribution mes compétences afin de mener à bien les missions qui me seront confiées. D’autre part, Je pense également pouvoir mettre au service de ce poste un très fort investissement et une autonomie dont j'ai déjà fait la preuve au cours de ces dernières années et qualités reconnues par mes responsables.
Réactive et polyvalente, j’ai pu m’investir aussi bien dans des missions associées aux Ressources humaines, au recrutement, qu’à la psychologie du travail.

Rigoureuse, dynamique et force de propositions, n'hésitez pas à me contacter dans le cadre d'une proposition d'un poste en Ressources Humaines.

Mathilde Rigal

Mes compétences :
Microsoft Word
Microsoft PowerPoint
Microsoft Office
Microsoft Excel

Entreprises

  • Adecco Medical - Consultant Recrutement CDD/CDI

    Paris 2015 - 2016 Diagnostic de postes
    Techniques de recrutement : sourcing, pré-qualification,
    Entretien de recrutement, suivi et intégration du candidat
    Construction démarche d’Assessment Center Adecco Medical
    Questionnaire de personnalité
    Suivi relation clients
  • UMT Mutualité Terres d'Oc - Stagiaire développement démarche qualité et RH

    2015 - 2015 Mise en place d'une démarche qualité au sein de trois sites comprenant environ 300 salariés. Construction d'un baromètre social, élaboration de stratégies de transformation, d'adaptation et de conduite du changement, relations sociales, communication.
    Tâches RH diverses: élaboration de contrats de travail, recensement des besoins de formation, refonte du formulaire d'entretien biennal, etc.
  • Cabinet de recrutement A la source... - Stagiaire en recrutement

    LABEGE 2013 - 2013 Lors de mon stage j'étais en charge de la recherche de CV: Techniques de sourcing (APEC, Pôle emploi, Indeed, Cadre emploi),de la pré-qualification des candidats, mise en place de fichier permettant la recherche de CV.
  • Vinci - Assistant en voie automatique

    Rueil-Malmaison Cedex 2013 - 2013 Résolution des problèmes de paiements
    Receveur en cabine
  • Vinci - Assistant en voie automatique

    Rueil-Malmaison Cedex 2012 - 2012 Résolution des problèmes de paiement
    Receveur en cabine
  • Hôpital psychiatrique de lannemezan - Stagiaire psychologue

    2012 - 2012 Stage d'observation (100h) au sein du département psychiatrie de l'hôpital de Lannemezan: Conduite d’entretien individuel  Observation passation des tests de personnalité  Coordination avec l’équipe pluridisciplinaire.
  • Vinci - Assistant en voie automatique

    Rueil-Malmaison Cedex 2011 - 2011 Résolution des problèmes de paiements
    Receveur en cabine

Formations

Réseau

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