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Matthieu DIYOKA

KINSHASA

En résumé

Mes compétences :
Microsoft Word
Microsoft PowerPoint
Microsoft Excel
Microsoft Publisher

Entreprises

  • Humana People to People Congo - Administrateur de dons

    2013 - maintenant * Concevoir des prospectus, dépliants, rapports annuels présentant les activités de l'Association
    * Gestion de relations partenariales avec les organisations internationales
    * Produire des rapports sur l'avancement des programmes en cours et des rapports finaux
    * Contrôle du respect des procédures dans le cadre de la mise en œuvre des projets
    * Participer à la compilation et à l'analyse de toutes les enquêtes menées au terrain
    * Accompagner l'évaluation externe jusqu'à son aboutissement
    * Correspondre avec les partenaires et répondre aux correspondances de ces derniers
    * Suivre les contrats avec les bailleurs de fonds en partenariat avec notre Association
    * Formuler des recommandations sur le programme / la conception du projet, la reprogrammation et les ajustements.
    * Participation aux ateliers et rencontres avec les organisations internationales (Union Européenne, PAM, Unicef, ...).
    * Monitoring des projets et mise en place d'outils de suivi des activités
  • Humana - Directeur Adjoint des projets de développement communautaire

    Louisville 2011 - 2012 Humana People to People Congo Directeur Adjoint des projets de développement communautaire * Mise en œuvre des projets communautaires dans les domaines de l'agriculture, de l'eau, de la santé, de l'éducation financière
    * Rédaction des rapports d'activités pour les zones d'intervention
    * Gestion opérationnelle et administrative des programmes de développement communautaire
    * Animations des seminaries et ateliers ;
    * Elaboration et Gestion du budget des projets communautaires, ;
    * Suivi des fonds accordés par les bailleurs ;
    * Définition des TdR des agents et outils de suivi des performances ;
    * Supervision des agents et activités de terrain ;
    * Elaboration des outils de suivi-évaluation
    * Gestion des ressources humaines ;
    * Renforcement des capacités du personnel ;
  • Humana People to People Congo - Administrateur des dons

    2010 - maintenant
  • Humana - Chargé de Formation

    Louisville 2010 - 2010 Humana People to People Congo Chargé de Formation * Conception des programmes de renforcement des capacités à l'intention des instructeurs de développement : (Gouvernance, Participation, Gestion d'organisation ...).
    * Animation des ateliers ;
    * Elaboration de rapport de fin de session ;
  • Humana - Volontaire

    Louisville 2008 - 2009 Humana People to People Congo Volontaire * Former la communauté sur la gestion avant l'octroi de crédit
    * Faire suivi de l'utilisation du crédit et recouvrer les bénéficiaires de crédit ;
    * Assister le comptable dans la passation des écritures ;
    * Assurer le secrétariat de l'administration de l'association
    * Faire des newsletters de toutes les réalisations de l'Association
    * Organisation des réunions communautaires et conférences au niveau local

Formations

  • Congo American Language Institute (Kinshasa)

    Kinshasa 2014 - maintenant
  • Ecole Superieure De Formation Des Cadres graduat (Kinshasa)

    Kinshasa 2003 - 2007 Diplôme de Graduat

    : Ecole Supérieure de Formation des Cadres, ESFORCA, à Kinshasa, République Démocratique du Congo, en Informatique de Gestion sanctionnée par l'obtention d'un Diplôme de Graduat avec Distinction ;

Réseau

Annuaire des membres :