Matthieu NOGUE

En résumé

Entreprises

• Action - Chargé de recrutement

  2018 - maintenant Ouvert, curieux, persévérant, ACTION ( j'ai eu la chance de travailler -------
  dans des entreprises '' Définir les besoins en magasin avec les responsables régionaux (Responsable magasin,
  remarquables, de dimensions Adjoint magasin, Responsable régionaux ou Responsable RH).
  nationales. Mes expériences '' Organisation des sessions de recrutement avec les agences Pole emploi.
  au sein de ces différents '' Sourcing (jobboards, CVtheque, linkedin, Pole emploi,etc).
  services RH m'ont permis de '' Constituer et mobiliser un vivier de candidatures internes et externes sur sa région.
  
  développer mes compétences '' Pré sélection téléphonique candidatures.
  
  et ma capacité d'adaptation. '' Participation aux sessions de recrutement/Entretien embauche.
  
  Je cherche désormais à
  '' Rédaction de compte rendu et validation profil.
  '' Embauche candidat et onboarding.
  m'investir dans un nouveau '' Gestion du programme alternance (Gestion des CERFA, OPCOMMERCE, Relation école,
  challenge en tant que suivi des alternants, etc...).

• STAFFMATCH FRANCE - Gestionnaire & Chargé de recrutement

  2018 - 2018 Gestionnaire en Ressources
  Chargé de recrutement
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  LANGUES
  '' Recrutement intérimaire : pré-sélection sourcing / phoning / relance, réalisation d'entretiens en agence d'intérim, établir profil candidat dans la base de donnée, matching intérimaires /clients.

• Pôle Emploi - Assistant en Ressources Humaines & Gestionnaire Paie

  Paris 2015 - 2018 Anglais - opérationnel POLE EMPLOI Siège ( 2015-2018 ) (35 000 collaborateurs)
  Espagnol - scolaire Assistant en Ressources Humaines
  * Gestionnaire Paie :
  '' Gestionnaire paie (Outil People Soft).
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  '' Saisie des éléments variables, absences, ...
  INFORMATIQUE '' Gestion des Entrées/Sorties (CDD/CDI/Stage/Apprenti), rédaction des contrats CDD, CDI, etc.
  '' Solde de tout compte, rédaction des attestations employeurs, gestion des Avances/Acomptes et des médailles du travail.
  * Coordinateur en Gestion des Temps (application HQ) :
  '' Création des profils Agents, habilitations, directions, groupes, hiérarchies, workflows
  '' Gestion des absences, anomalies, heures supplémentaires.
  
  * Word, Excel, PowerPoint, '' Support Niveau 1 des sujets RH/PAIE/GT sur outil GESCOM.
  * Gestionnaire Relations Sociales :
  Horoquartz, PeopleSoft '' Organisation et préparation des réunions DP/CHSCT/CE.
  * Cinema montage (Avid, '' Gestion des portefeuilles de membres des IRP.
  Magix) '' Pilotage et Reporting.
  '' Gestion paie et promotions des IRP.
  * Recrutement :
  '' Gestion de la Bourse de l'emploi.
  
  CENTRES '' Réception et réponse aux candidatures spontanées (tri des CV, réponse, sourcing,
  
  D'INTÉRÊTS
  préparation des dossiers, préparations des entretiens).
  
  Activités culturelles FORMATION

Formations

• ISCG (Paris)

  Paris 2016 - 2018 Master

• Institut Supérieur De Commerce Et De Gestion

  Paris 2016 - 2018 master RH

Réseau

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