Menu

Maud JEAN-PHILIPPE

Aix-en-Provence

En résumé

Chargée de développement RH / HR Business Partner (projets RH, recrutement, formation)
Anglais courant

Entreprises

  • Ecp - Euro Contrôle Projet - Chargée de recrutement

    Aix-en-Provence 2016 - 2018 Société de conseil et de prestation en management de projet, 250 salariés (filiale du groupe Assystem)
    Secteurs : Défense, Aéronautique, Énergie, Ferroviaire, Oil & Gas
    > Coordination de l’activité recrutement sur l’agence de Puteaux
    > Participation à la stratégie de recrutement selon les secteurs et les profils
    > Sourcing, gestion des annonces, entretiens, gestion des viviers candidats
    > Prise de références, négociation des propositions, présentation des candidats aux équipes commerciales
    > Actions externes (organisation d’événements, participation aux forums, relations écoles)
    > Reporting d’activité
  • LISI AEROSPACE - Chargée de mission RH

    PARIS 2014 - 2015 Équipementier aéronautique français de rang 1 >7000 salariés 24 sites de production en France et à
    l’international, développement et fabrication de pièces de fixations et composants de structure (fonderie,
    chaudronnerie, usinage, frappe à chaud)
    Formation interne/Université d’entreprise
    > Participation à l'ingénierie pédagogique des formations de l'université d’entreprise (LKI)
    > Accompagnement des sites (siège et usines) dans le développement et le déploiement de
    programmes de formation
    > Organisation des sessions de formation, gestion des groupes, gestion des évaluations
    > Organisation des séminaires d’intégration (choix de prestataires, négociation tarifs, logistique,
    activités teambulding…)
    Recrutement
    > Profils cadres siège et usines (direction, commercial, finance, production, méthodes, qualité…)
    > Projets : développement et lancement d’une plateforme recrutement, développement de la marque
    employeur
    > Mise en œuvre et suivi de la politique de recrutement
    > Élaboration d’une stratégie de recrutement adaptée en fonction des postes et profils recherchés
    > Accompagnement et conseil aux managers dans la sélection des candidats
    > Développement des partenariats avec les cabinets de recrutement, pilotage de leurs actions
  • Missions d'interim - Chargée de recrutement

    2014 - 2014 Missions d'intérime au sein de l'Apec en tant que Conseiller Sourcing puis à La Banque Postale Financement comme chargée de recrutement
  • MPH International (Groupe Assystem) - Chargée de recrutement

    2012 - 2014 Société d’assistance technique à l’industrie (BTP, Oil&Gas, Energie, Infrastructures…)
    Recrutement France et international (Afrique, Europe, Moyen-Orient, Asie, Amériques…)
    Profils cadres ; Statuts : salariés, freelance, expatriés, CDIC
    Gestion de base de données interne, jobboards (fr et int), gestion des annonces
    Communication externe via les réseaux sociaux professionnels (viadeo, linkedIn)
    Approche directe, cooptation, relations écoles…
    Présentation des candidats aux clients, négociation commerciale
    Secteur et profils
    Construction/Infrastructures (BTP, routes, ferroviaire…)
    Energie (Pétrole, nucléaire, électricité…)
    Fonctions support
    RH
    Administratif : Contrats de travail, DUE, reporting…
    Mobilisation : Visa, permis de travail, assurances logement, rotations, famille…
    Gestion des consultants : mobilisation, visite médicale, suivi de mission, fin de contrat…
  • CAMIEG, ASSOFAC, ALCIMED, ARAMIS INTERIM, HAYS LIFE SCIENCES - Chargée de recrutement - Assistante RH - Consultante emploi

    2009 - 2012 Équipementier aéronautique français de rang 1 >7000 salariés 24 sites de production en France et à
    l’international, développement et fabrication de pièces de fixations et composants de structure (fonderie,
    chaudronnerie, usinage, frappe à chaud)
    Formation interne/Université d’entreprise
    > Participation à l'ingénierie pédagogique des formations de l'université d’entreprise (LKI)
    > Accompagnement des sites (siège et usines) dans le développement et le déploiement de
    programmes de formation
    > Organisation des sessions de formation, gestion des groupes, gestion des évaluations
    > Organisation des séminaires d’intégration (choix de prestataires, négociation tarifs, logistique,
    activités teambulding…)
    Recrutement
    > Profils cadres siège et usines (direction, commercial, finance, production, méthodes, qualité…)
    > Projets : développement et lancement d’une plateforme recrutement, développement de la marque
    employeur
    > Mise en œuvre et suivi de la politique de recrutement
    > Élaboration d’une stratégie de recrutement adaptée en fonction des postes et profils recherchés
    > Accompagnement et conseil aux managers dans la sélection des candidats
    > Développement des partenariats avec les cabinets de recrutement, pilotage de leurs actions
  • Technicolor Network Services France (Groupe Thompson) - Chargée de recrutement / Assistante RH

    2008 - 2010 Société de prestation de services audiovisuels (solutions globales – gestion de projets…)
    24 sites sur l’Ile de France – 500 salariés
    Recrutement : gestion des annonces, entretiens… (Profils cadres et techniques audiovisuel CDI, CDD, stagiaires bac+4/5 en marketing et commercial, gestion administrative (contrat de travail, due, conventions de stage…)
    Communication interne : création du livret d’accueil et de la newsletter, organisation d’événements internes
    RH : Formation, Administration du personnel (gestion des congés et absences), Relations sociales (suivi des heures de délégations),
    Déclarations sociales (DUE, mouvement du personnel…)

Formations

  • ESGRH

    Paris 2007 - 2008 Master 2

    Master Management des Ressources Humaines
  • Université Paris 1 Pantheon Sorbonne (Paris)

    Paris 2006 - 2007 Master 1

    Travail administration et gestion sociale
Annuaire des membres :