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L'ADAPT
- Chargée de mission outils de la performance
pantin
2016 - maintenant
Poste au sein de la Direction Qualité et Relations avec les personnes accompagnées au siège social de LADAPT.
Missions :
- Automatisation et exploitation du tableau de bord de la performance du secteur médico-social : travail en lien avec l'éditeur de logiciels ALFA-CEGI, utilisation de l'outil BI ALFA-CEGI, automatisation des indicateurs de l'axe ressources humaines et l'axe finances-budget, exploitation des restitutions de la campagne 2016, travail sur un parangonnage au niveau de l'organisme gestionnaire, communication des résultats et de la méthodologie pour l'appropriation des indicateurs par les structures de l'association.
- Traitement des données d'activité dans le cadre du rapport annuel 2016 de l'association (utilisation de l'outil Survey Management de Vocaza).
- Automatisation d'un tableau de bord de pilotage à destination des établissements sanitaires de l'association dans le cadre du programme Hôpital Numérique (utilisation de l'outil BI d'ALFA-CEGI).
- Mise en place d'un annuaire des établissements de l'association.
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Association Les Capucins et LaMARS
- Contrôleur de gestion
2015 - 2016
Poste au sein de l'établissement Les Capucins :
Participation à l'élaboration des budgets et à leur contrôle.
Valorisation des coûts de l'établissement.
Réalisation de tableaux de reporting.
Coordination et mise à jour du Tableau de bord de la performance du secteur médico-social (ANAP).
Contrôle de gestion social :
- Élaboration et mise à jour du tableau des effectifs
- Valorisation de provisions
- Mise à jour de la cartographie des métiers
- Prévision budgétaire des charges de personnel
Poste au sein de la mission LaMARS :
- Elaboration d'un outil d'analyse financière à destination des ESMS ligériens
- Accompagnement au déploiement et à l'appropriation du tableau de bord de la performance du secteur médico-social
- Méthodologie et conseils pour l'utilisation d'indicateurs de pilotage : élaboration de grille de suivi d'activité, formation à l'appropriation du pilotage par les indicateurs.
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LaMARS - MARTAA
- Contrôleur de gestion
2014 - 2015
Dans le cadre de la MARS :
- Création d'un outil d'auto-diagnostic d'analyse financière pour les établissements médico-sociaux des Pays de la Loire (analyses rétrospective et peostective : calcul d'indicateurs, seuils d'alerte, fiches indicateurs...).
- Participation à l'enquête régionale Patrimoine immobilier des ESMS : avis sur l'enquête, élaboration d'un lexique spécifique.
- Accompagnement au déploiement du Tableau de bord partagé médico-social (ANAP) en région Pays-de-la-Loire : assistances méthodologique et technique, présentation du tableau de bord et de son utilisation en interne dans les ESMS, analyse des atypies régionales suite à la collecte.
- Elaboration d'une grille d'évaluation quantitative de l'activité des Dispositifs Expérimentaux de Gestion de la Liste d'Attente et de Coordination.
- Actions de communication : gestion du site internet, rédaction de bulletins d'informations, interventions auprès d'organismes gestionnaires et de fédérations.
Dans le cadre de la MARTAA :
- Accompagnement individualisé d'établissements pour le déploiement de leur comptabilité analytique hospitalière : diagnostic de maturité, élaboration d'un plan d'actions, partage de compétences.
- Accompagnement collectif des établissements au déploiement de la CAH : animation d'une formation sur les CRéA (compte de résultat analytique) ; animation de sessions de formation à l'outil ARCAnH-RTC.
- Création et déploiement d'ORACC : Outil Régional d'Accompagnement à la Certification des Comptes (outil de diagnostic et de suivi de la démarche de certification et fiabilisation des comptes) : analyse des retours, mise en forme des restitutions, développement d'une 2ème version de l'outil.
- Coordination de la mission : organisation logistique de formations, animation du comité technique régional de CAH, gestion du site web MARTAA.
Formations professionnelles :
- Contrôle interne comptable
- Logiciel AElipce
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CHU de Nantes
- Stagiaire contrôleur de gestion
Nantes
2014 - 2014
Au sein de la mission MARTAA (Mission d'Accompagnement Régionale à la Tarification A l'Activité) :
-Accompagnement pour le déploiement de la comptabilité analytique hospitalière dans les établissements des Pays de la Loire (analyse BC-BCA, utilisation du TIC, production du TAC, affectations analytiques).
Réalisation du retraitement comptable pour un hôpital local.
Étude comparative : affectation budgétaire/affectation analytique.
-Soutien dans le cadre de la démarche de certification et fiabilisation des comptes des EPS.
Élaboration d'un outil de reporting pour les établissements fiabilisables.
- Audit financier et stratégique d'un EHPAD : réalisation d'une analyse rétrospective, d'une analyse prospective et élaboration d'un plan d'actions.
Proposition de tableaux de bord.
-Participation à l'organisation interne : préparation de réunions, rédaction de compte-rendus, rédaction de convention.
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Mutualité Française
- Stagiaire de direction
Paris
2013 - 2013
Stagiaire auprès de la direction de la Résidence Beaupré Lalande (EHPAD) de la Mutualité Française à Vannes (56).
Missions :
- Rédaction d'un nouveau document individuel de prise en charge en accueil de jour.
- Élaboration d'une plaquette d'informations sur la mise en place d'une plateforme d'accompagnement et de répit.
- Mise à jour de la liste d'attente des futurs résidents.
- Rédaction d'un mémoire universitaire : "L'accompagnement des aidants familiaux de proches atteints de la maladie d'Alzheimer : une nouvelle problématique sociétale qui interpelle les institutions."
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UDAF
- Stagiaire de direction
Paris
2012 - 2012
Stagiaire de direction au sein de la crèche inter-entreprises L'Oranger multi accueil à Périgny (17) gérée par l'UDAF 17.
Missions principales durant le stage :
- Réalisation puis analyse de deux enquêtes de satisfaction : une auprès des familles et une concernant les entreprises partenaires.
- Préparation de l'assemblée générale de la crèche : rédaction des rapports d'activité, de gestion et financier.
- Rédaction d'un rapport de stage : "La petite enfance et la gestion"
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Crédit agricole
- Assistant clientèle
Montrouge
2011 - 2011
Assistant clientèle dans deux agences bancaires du Crédit Agricole du Morbihan à Auray (56).
Missions principales :
- Accueillir, renseigner et orienter la clientèle
- Réalisation des opérations financières courantes
- Prise de rendez-vous, secrétariat
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Crédit agricole
- Stagiaire auprès d'un Conseiller professionnels
Montrouge
2011 - 2011
Stagiaire auprès d'un Conseiller professionnels dans une agence du Crédit Agricole du Morbihan à Vannes (56).
Missions principales :
- Préparation de dossiers de prêts
- Listing des professionnels prospectables
- Phoning
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Crêperie Le Goah Ver
- Employée polyvalente de restauration
2009 - 2013
Employée polyvalente de restauration au sein de la Crêperie Le Goah Ver à Séné (56) durant 5 saisons estivales (les mois de juillet et août).
Missions principales :
- Accueil et prise en charge des clients pendant les services : prise de commandes, service en salle, encaissements.
- Aide en cuisine, gestion des stocks, entretien des locaux et plonge.
Travail d'équipe, travail en activité intense, gestion de la clientèle.
