Menu

Maud MINETTE

AMIENS

En résumé

Consultante, j’accompagne les salariés et les demandeurs d’emploi dans la réalisation de leur projet personnel et professionnel à travers la réalisation de bilan de compétences.

On a tous le droit à une deuxième chance.

Le travail occupe une place importante dans nos vies, il est donc essentiel de s’y sentir bien et de faire un métier qui nous plaise et nous motive. Au cours de notre parcours professionnel, les questions suivantes se posent:
• J’ai envie de changer de travail mais pour quoi faire ?
• Je ne me sens plus à ma place dans mon entreprise, je veux changer mais pour aller où et pour exercer quelle profession ?
• Est-ce le bon moment pour changer de carrière ?
• Je rêve d’un métier, mais je n’ose pas. Est-ce réaliste ? Est-ce réalisable ?
• Je suis bien dans mon travail mais je souhaite faire un point sur mes compétences. Et puis, pourquoi ne pas évoluer ?

C’est pour vous aider à trouver les réponses à vos questions et à définir un projet professionnel et personnel qui soit réaliste et réalisable que j’ai choisi de devenir consultante en bilan de compétences.

Après plusieurs années d’expérience professionnelle et animée par la volonté d’apporter des solutions concrètes et sur-mesure, j’ai créé en 2012 avec mon associée Marie Vallois, l’organisme de formation et le centre de bilan de compétences : Gattaca Conseil et Formation.

Nous accompagnons les entreprises dans l’élaboration et la mise en œuvre des programmes de formation dans les domaines des ressources humaines : processus recrutement, formation de formateur, tutorat, la réforme de la formation 2014…

www.gattaca.fr


Mes compétences :
Formation
Ingénierie pédagogique
Bilan de compétences
Ingénierie de formation
Gestion de carrière

Entreprises

  • La Cabane aux Astuces - Accompagnement en méthodes d'apprentissage

    2016 - maintenant La cabane aux astuces aide les jeunes de 13 à 25 ans et les adultes en reprise d’études à développer leur potentiel d’apprentissage en leur donnant des astuces et des outils adaptés, faciles à mettre en œuvre, dans le but de leur permettre de gagner confiance en eux et d’améliorer leurs résultats scolaires.

  • GATTACA Conseil et Formation - Co Gérante

    BOVES 2012 - 2016 Nous accompagnons les entreprises dans l'élaboration et la réalisation de leurs projets de formation. Nous proposons des formations sur-mesure dans les domaines des ressources humaines et de l'ingénierie de formation.

    Centre de bilan de compétences agréé, nous privilégions la méthode éducative notamment avec la méthode de l'Activation du Développement Vocationnel et Personnel (ADVP). C'est une démarche accordant une place essentielle à l’expérience et "reposant sur l’idée que l’homme porte en lui la capacité de se comprendre et de résoudre ses problèmes" (Rogers). La participation active du bénéficiaire est nécessaire et commence dès le démarrage du bilan de compétences.

    www.gattaca.fr

  • Orientéa - Consultante bilan de compétences

    2011 - 2012 Consultante en bilan de compétences : accompagnement des salariés dans la réalisation de leur bilan de compétence

    Conseil en orientation scolaire : accompagnement individuel des élèves et étudiants post-bac

  • ESPACE FORMATION CONSULTING - Ingénieur en Formation

    Amiens 2006 - 2010 Responsable de la gestion des dispositifs de formation à destination des demandeurs d’emploi dans le cadre de financement Région et Assedic.

    Chargé du développement et de la mise en place de la politique de certification de l’organisme de formation par l’obtention d’agréments du Ministère chargé de l’emploi pour délivrer 7 titres professionnels dans le secteur tertiaire.

Formations

Annuaire des membres :