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Maud PELLAT

  • INDEPENDANTE
  • HR Support/ Executive Recruiter (Manufacturing Industries)

Paris

En résumé

Pas de description

Entreprises

  • INDEPENDANTE - HR Support/ Executive Recruiter (Manufacturing Industries)

    Ressources humaines | Paris (75000) 2017 - maintenant Accompagnement de TPE en croissance sur leurs problématiques RH :
    - Accompagnement des dirigeants dans la définition et le suivi de leurs politiques RH
    - Mise en place et lancement de projets RH : passage de seuils d’effectifs, processus et outillages de suivi des plannings, campagnes de recrutements, audits et développement des compétences, politique GPEC…

    Consultante en recrutement (Top / Middle – Expert Management)
    • Conseil aux clients (PME/grand groupes industriels - agroalimentaires et autres) : prise de briefs, conseil aux opérationnels, fidélisation
    • Réalisation des missions: recherche, entretiens individuels, dossiers candidats
    • Suivi d’intégration des candidats
  • ManageriA - Executive recruiter

    Paris 2010 - 2017 Consultante sur tous les postes d'encadrement (Directeur Général, Industriel, d’Usine) et de spécialistes (Production Industrielle, R&D, Technico-Commerciaux, Achats...) en France comme à l'International
    • Conseil aux clients : prise de briefs, conseil aux opérationnels, fidélisation
    • Réalisation des missions: recherche, entretiens individuels, dossiers candidats
    (français / anglais)
    • Suivi d’intégration des candidats
    • Management fonctionnel de l’équipe de recherche en Approche Directe
    • Représentation de ManageriA aux évènements/salons en Agroalimentaire, et
    prospection commerciale
    • Participation au groupe de travail sur l’évolution des outils de recherche (bases de
    données, réseaux sociaux, communication du cabinet)
  • Cabinet Aperlead - Executive Recruiter

    2005 - 2010 2006-10 - Consultante (Manufacturing Industries)
    • Traitement des missions confiées: recherche, entretiens individuels, dossiers candidats
    • Suivi d’intégration des candidats
    • Management hiérarchique de l’équipe de recherche (4 personnes)
    • Prospection commerciale

    2005-06 - Chargée de recherche
    • Recherche par chasse, webtracking, bases de données
    • Qualification Téléphonique

Formations

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