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Maud VALLESELLA

LYON

En résumé

Après avoir passé 12 ans dans des fonctions commerciales et de management au sein de grands groupes, je me suis rendue compte de l’importance de donner du sens à la mission d’une équipe tout en étant vigilante à son bien-être, afin que chacun s’inscrive vers un objectif commun et donne le meilleur de lui même.

Faire le choix de l’entrepreneuriat à 29 ans avec est alors devenu une évidence pour accompagner le plus grand nombre. Mais dans cette première entreprise je ne touchais qu’une partie de l’accompagnement focalisé sur le coaching et le management, il manquait quelque chose..

En 2015, ma passion pour le sport et de belles rencontres avec des sportifs & des professionnels de santé m’ouvrent naturellement vers la création de We nudge.

Aujourd’hui je transmets ma vison, je commercialise nos solutions, je coordonne les opérations & interviens en conférence.

Mes compétences :
Coaching
Coaching de dirigeants
Création
Création d'entreprise
Entrepreneur
Gestion du temps
Intelligence Emotionnelle
Leadership
Life coaching
Management
Stratégie
Team building
ventes

Entreprises

  • We nudge - CEO

    2015 - maintenant We nudge

    "Le colibri est notre emblème, sa légende symbolise un nouveau mode de management, pour que « chacun fasse sa part » Il s’agit là de notre équipe pluri-disciplinaire issus du sport, de la santé et du management.

    Le terme Nudge est issus de l’anglais « to nudge » qui signifie « petit coup de coude »
    Le nudge a pour objectif de faire évoluer les comportements dans la bonne direction. Il est devenu une méthode d’incitation sans contrainte où les notions de liberté et de choix sont plus que primordiales.

    Appliqué à We nudge nous incitons en douceur et sans contraindre chaque salariés à modifier son comportement pour plus de bien-être.

    Nous élaborons donc des solutions innovantes visant à réduire les Troubles musculo squelettique et par ricochet les Risques Psycho-sociaux en partant de la logique implacable que notre corps est notre premier outils de travail, d’où la nécessité d’en prendre soin pour permettre à la tête de fonctionner à bloc, et inversement.

    Notre ambition :

    - Renforcer l’engagement des collaborateurs d’une entreprise
    - Influencer la motivation et satisfaction des salariés
    - Favoriser l’adhésion en créant des outils unique de suivi et de réduction des TMS
    - Réduire absentéisme & frais de santé dû à la sédentarité et de leurs impacts collatéraux

    Nos métiers : le conseil, la formation, l'évènementiel , les conférences, les ateliers

  • ARAPHAO - Directrice associée

    2011 - 2014 La majorité de nos accompagnements sont réalisés avec les outils d’aide à la décision Symatop© pour lesquels la Société Araphao et ses intervenants sont certifiés.

    PME / Organisations

    Accompagnement du changement & intelligence collective

    - Audit Organisationnel opérationnel et RH
    - Accompagnement collectif & individuel dans un processus de conduite du changement
    - Utilisation du Symapilote© avec fiabilisation du plan d’action
    - Mise en place de la stratégie commerciale
    - Coaching individuel & collectif (membres codir, managers, salariés)
    - Formation management / communication / développement personnel / technique de vente / achats.
    - Mise en pace GPEC
    - Identification des potentiels en présence et accompagnement à la gestion de carrère


    Dirigeants / Entrepreneurs

    Accompagnement des créateurs et chefs d’entreprise à la réussite de leurs projets et ambitions professionnelles.

    - Passage du TopProfil© Entrepreneur (cartographie des qualités entrepreneuriales du dirigeant)
    - Accompagnement coaching en fonction des objectifs qui auront été déterminés par le dirigeant.
    - Hiérarchisation & élaboration des plans d’actions


    Salariés : Accompagnement à la mobilité interne & externe

    Accompagnement des salariés dans une démarche globale d’harmonisation favorisant la mise en dynamique (bilan professionnel & dynamique de changement)

    - Proposition de passage de l’exercice Top Profil© (Manager, Bien-être)
    - Restitution de l’exercice et mise en place d’axes concrets de réflexion et d’amélioration pour la mise en place des objectifs
    - Adéquation profil personnel & professionnel
    - Construction du projet professionnel

  • TNT EXPRESS FRANCE - Manager Commercial

    Lyon 2008 - 2011 Encadrement d’une équipe de conseillers commerciaux sur la région rhône-alpes auvergne.

    - Recrutement et formation des collaborateurs avec accompagnement régulier.
    - Déclinaison des objectifs individuels et collectifs
    - Elaboration des plans d’actions et suivi des actions correctives
    - Suivi de l’application et du respect de la politique commerciale
    - Evaluation des conseillers commerciaux (entretiens trimestriels et annuels selon la norme IIP)
    - Elaboration des argumentaires de vente et des outils de pilotage
    - Veille concurentielle et remontées d’informations à la Direction Commerciale
    - Gestion et développement du portefeuille client avec atteinte des objectifs new business mensuel.
    - Suivi des indicateurs de rentabilité (Ebit, Yield)
    - Suivi de la satisfaction clients par l’utilisation des outils CRM
    - Préparation et animation des réunions commerciales

  • TNT EXPRESS FRANCE - Commerciale grands comptes

    Lyon 2006 - 2008 Développement d'un portefeuille clients grands comptes au nationale et international.
    Prospection de nouveaux clients.
    Déploiement des accords cadre régionaux et nationaux.

Formations

  • SYMATOP

    Paris 2012 - 2012 Certification & Centre de compétences

    SYMATOP - TopProfil © Individuel : il s’agit d’un exercice de mise en situation. Il met en adéquation les préférences cérébrales de la personne avec les exigences de la fonction. Il a pour finalité de cibler des pistes d’évolution individuelle.


    SymaPilote © : Outil collectif, il permet de construire un plan d'action en révélant les points d’ancrages de l’organisation tout entière par rapport à u

  • R.DILTS (Nancy)

    Nancy 2012 - 2012 Leadership de soi & intelligence collective

  • COACH ACADEMIE (Paris)

    Paris 2011 - 2012

  • Lycée Robin Institution Robin

    Vienne 2000 - 2002 BTS Force de Vente
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