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Maxime BUTAUD

PARIS

En résumé

Fort de 10 ans d'expérience professionnelle, j'ai su faire mes preuves dans le secteur commercial et en tant que responsable de centres de profits. Initié aux Ressources Humaines grâce à mes précédentes fonctions, j'ai choisi de réorienter ma carrière pour m'investir pleinement dans ce domaine. Je souhaite aujourd'hui intégrer un poste qui me permette de valoriser mes acquis et de développer mes compétences en la matière.

Mes compétences :
Paie
Droit du travail
Cegid
Sage
Microsoft Office

Entreprises

  • Aurel BGC - Chargé RH/Paie

    2016 - maintenant

  • FashionPartner Group - Gestionnaire de Paie et ADP

    Croissy-Beaubourg 2015 - 2016 - Collecter et analyser les éléments variables de paie
    - Etablir et contrôler les bulletins de salaire et les soldes de tout compte
    - Calculer et déclarer les charges sociales mensuelles, trimestrielles et annuelles
    - Effectuer les déclarations sociales ( DSN, DADS )
    - Gérer les acomptes, les Titres Restaurant, les adhésions et cotisations Mutuelle & Prévoyance
    - Assurer l'interface avec le service Comptabilité
    - Déclaration AGEFIPH
    - Réaliser les formalités administratives et légales ( DPAE notamment )
    - Effectuer le suivi et la mise à jour des dossiers du personnel
    - Planifier et organiser les visites médicales des collaborateurs
    - Gérer les congés, absences, arrêts maladie et de travail et contrôler les IJSS

    Réussite : Gestion de 500 collaborateurs (4 entités, Multi-Sites)

  • Affinity Spa by Club Med Gym - Directeur Réseau

    2012 - 2015 - Assurer la gestion administrative, comptable et commercial du réseau
    - Réaliser l'ensemble des tâches liées à la gestion du personnel : établissement des contrats de travail, déclaration sociales, gestion des paies et des charges sociales
    - Elaborer la stratégie commercial BtoB et BtoC et piloter sa mise en oeuvre
    - Définir et faire appliquer les objectifs commerciaux
    - Développer et suivre le porte feuille clients et partenaires
    - Recruter, Former et animer les équipes pluridisciplinaires, établir les plannings et superviser les activités.
    - Suivre et analyser les données d'activité et de fréquentation des Centres, produire les reportings
    - Contrôler la qualité du service et de l'accueil clients
    - Veillez au bon respect des réglementations

  • Aelia - Conseiller de Vente

    NEUILLY SUR SEINE 2012 - 2012 - Participer à la gestion administrative, comptable et commerciale du point de vente
    - Accueillir et conseiller la clientèle, réaliser les ventes

  • L'Artisan Parfumeur - Animateur/Formateur

    London 2011 - 2012 - Réaliser les animations sur les points de vente (stands et shops grands magasins parisiens et londoniens ) : opérations commerciales, ateliers olfactifs & découvertes ...
    - Former les équipes grands magasins
    - Assurer le remplacement des managers et le management de transition si nécessaire

  • Pure Soi'e - Assistant Spa Manager

    2009 - 2011 - Participer à la gestion du centre et à l'élaboration de la stratégie commerciale
    - Former et encadrer les collaborateurs, établir les plannings
    - Veillez au bon respect des protocoles de soins et vente et aux procédures réglementaires
    - Gérer la communication, l'événementiel et les relations presse
    - Relai du manager

  • McDonald's Corporation - Manager

    guyancourt 2007 - 2009 - Animer et encadrer une équipe de 25 personnes /shift
    - Veiller à la qualité de l'accueil et du service clients et au respect des normes d'hygiène et de sécurité en salle et en cuisine.
    - Mettre en place des animations et des opérations de communications

  • Phone Régie - Hôte billingue Volant

    Paris 2006 - 2007

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