En charge du développement commercial de la société ATILAC a la Crèche dans les Deux Sèvres
Mon rôle est double : organiser, gérer, prévoir l'activité commerciale de la société et réaliser les actions commerciales de développement client et prospects.
Ce poste est une réelle évolution de ma carrière qui me permets de développer mes compétences managériales, et avoir une vision macro de la vie de la société tout en gardant le contact client au quotidien.
Investissement, adaptabilité, autonomie et polyvalence sont les maitres mots de la vie dans une PME et c'est un véritable chalenge que de pouvoir intervenir dans une structure a taille humaine et apporter son savoir faire à l'industrie française.
Cela me permets également de prôner le MADE IN FRANCE et remettre en avant les valeurs qui me sont chères et qui nous permettrons de sortir de la crise dans les meilleurs conditions.
Doté d'un fort tempérament commercial, j'aime aussi et surtout développer de réels partenariats sur la durée, apporter service et conseils dans un climat de confiance.
Ayant débuté ma carrière au service d'une PME, en B To C dans l'accastillage pour bateau et les régulateurs d'allure puis ayant poursuivi au service d'une multinationale dans le travail temporaire toujours en tant que commercial, et enfin le domaine de la formation professionnelle avec le CSTA en B to B.
J'ai pu découvrir différentes façon de travailler, différentes structures et organisation mais toujours au service des clients.
Une particularité de mes postes, c'est que bien qu'en remplissant des objectifs financiers dans des relations gagnant/gagnant, cela à toujours été au bénéfice des acteurs concernés(plaisanciers, intérimaires, stagiaires, salariés de l'entreprise et clients) :
- Les régulateurs d'allures pour voilier sont l'équivalent d'un pilote électrique mais ne dépensent pas d’énergie : Économique et Écologique
- Le travail temporaire donne du travail à de nombreuses personnes et permet à beaucoup de sortir ou de ne pas tomber dans la précarité
- La formation professionnelle apporte au stagiaires des connaissances et compétences qui les aident à augmenter leur employabilité, leur sécurité...
- ATILAC fait vivre de nombreuses familles et apporte ses savoirs faire à de nombreuses sociétés françaises et c'est pour moi enjeu majeur que de respectivement leur apporter du travail et répondre à leurs besoins.
Mes compétences :
Ressources humaines
Chargé d'affaire
Soudage
B to B
Intérim
Marketing
Commercial
Consultant
Métallurgie
Management