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Maxime JOLIVET

PAU

En résumé

Bonjour,

Japprécie les reseaux sociaux mais dispose aujourd'hui de peu de temps. Aussi, pour me contacter cela risque dêtre plus facile par sur le reseaux Linkedin

À ce jour, j'assure la direction, la gestion et le management des équipes de l'agence d'Artix (animation de l'équipe, organisation de réunions, sélection des candidats, suivi de la facturation et de la gestion financière ) le recrutement en intérim de divers personnels sur la région Paloise (BTP, Industrie, transport, logistique, tertiaire).

Pour toute requête professionnelle: demande de personnel intérimaire ou demande d'offre d'emploi, n'hésitez pas à me contacter.

Au plaisir de vous lire!

SOFT & HARD SKILLS :
Management
Réactivité
humilité
Ecoute
Souplesse
Leadership
Communication

Négociation commerciale
Droit des affaires
Gestion administrative
Intelligence économique
Recrutement
Microsoft Access
Analyse de données
Ressources humaines
Microsoft Excel
Gestion de projet
Sourcing

Entreprises

  • Arobase Interim - Chargé de recrutement

    2016 - maintenant Chargé de recrutement : + 110% ETP / an
    Accueil physique et téléphonique, sourcing, recrutement, gestion des
    commandes, délégation de candidats, suivi administratif, création d’outil
    actions commerciales, prospection, propositions actives, visites chantiers analyse de poste, compliance

  • Adecco - Stagiaire - Chargé de recrutement

    Villeurbanne 2016 - 2016 Stage - Chargé de recrutement : ~ +100% ETP / an
    Accueil physique et téléphonique, sourcing, recrutement, gestion des
    commandes, délégation de candidats, suivi administratif, création d’outil
    actions commerciales sédentaires, propositions actives, visites chantiers analyse de poste, compliance

  • COFELY SERVICES GDFSUEZ - Assistant administratif

    Paris La Défense 2015 - 2015

  • Laboratoire d'Économie et de Managment de Nantes - Stagiaire - Modelisation

    2015 - 2015 Stage de recherche en modélisation
    Impact du changement du système énergétique français

  • Gaumont - Équipier polyvalent

    Neuilly-sur-Seine 2015 - 2015 Accueil et gestion clients, préparation des commandes

  • COFELY SERVICES GDFSUEZ - Gestionnaire de paye

    Paris La Défense 2014 - 2014 Saisie des variables, vérifications des données, création d'outil (tableau de
    calcul des déplacements), préparation et envoi des bulletins de paie

  • COFELY SERVICES GDFSUEZ - Assistant administratif

    Paris La Défense 2013 - 2013

  • COFELY SERVICES GDFSUEZ - Stage au service des ressources humaines

    Paris La Défense 2012 - 2012

  • McDonald's Corporation - Équipier polyvalent

    guyancourt 2010 - 2014 Management d’équipes, accueil et gestion clients, préparation des commandes

  • Carrefour - CDD en station-service

    Massy 2009 - 2009

  • Carrefour - Stages en grande distribution

    Massy 2009 - 2009

Formations

  • Ecole Universitaire De Management (IUP) - Université D'Auvergne Clermont-Ferrand I

    Clermont Ferrand 2015 - 2016 Maitrise 2 Pilotage des organisations, management des PME-PMI

    Objectifs de formation :

    Répondre aux besoins et aux réalités opérationnelles des organisations.

    L'objectif est de former des managers appelés à prendre en charge des fonctions d'encadrement et de direction dans les PME-PMI.

    Ces managers doivent donc être en mesure de mettre en œuvre les différentes dimensions (financières, humaines, juridiques, marketing et commerciales, …) spécifiques au pi

  • IEMN IAE

    Nantes 2013 - 2015 Maitrise 1 et 2 Analyse Politique et Économique

    Objectifs de formation :

    Former des chargés d'étude en économie, experts du développement durable

    Capables de mener des études économiques approfondies, en mobilisant la théorie économique, les outils statistiques et économétriques et le calcul économique.

    Spécialistes des problématiques économiques du développement durable

    Capables de participer aux réflexions stratégiques des

  • IEMN IAE

    Nantes 2010 - 2013 Licence sciences économiques et de gestion

    Objectifs de formation:

    Former les étudiants à l'Économie et la Gestion en leur apportant une connaissance approfondie des acteurs de la vie économique, de leur organisation et de leurs stratégies, ainsi qu'une compréhension des mécanismes économiques et sociaux.

    La formation s'appuie sur les fondamentaux de l'économie et de la gestion ainsi que sur l'ouverture à d'autres disciplines, comme le

  • Lycée Jules Rieffel

    St Herblain 2008 - 2010 BTSA Technico-commercial en Produits Alimentaires

    Objectifs de formation :

    Permettre aux étudiants d'acquérir une double compétence :

    Connaissance des produits et de leur procédé de production et de fabrication

    Connaissance et maîtrise des filières de commercialisation et des techniques commerciales, pour les produits relevant du secteur alimentaire.

Réseau

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