NEOPOST FRANCE
- Chargé de mission RH
2015 - 2015
RELATIONS SOCIALES:
_ Organisation des élections professionnelles,
_ Préparation et participation aux réunions CE, DP et CHSCT,
_ Rédaction de projets d'accords d'entreprise et suivi des accords en cours
_ Refonte du règlement intérieur et de ses annexes
JURIDIQUE:
_ Veille juridique,
_ Recherche d'information juridiques des questions relatives au droit du travail,
_ Réalisation de fiches informatives sur des aspects juridiques à destinations des différents collaborateurs,
_ Gestion et suivi des dossiers contentieux (relation avec les avocats, rédaction de courriers, réalisation de planning prévisionnel,...)
_ Conseil auprès des managers sur des situations litigieuses
DEVELOPPEMENT RH:
_ Réalisation du support d'entretiens professionnels,
_ Gestions et analyse des différents entretiens (annuel, professionnel, charge de travail)
_ Recrutement (du recensement des besoins à la conduite de l'entretien)
_ Relation école
_ Réalisation du plan de formation (recueil des besoins, demandes de devis, relations avec les OPCA,...)
_ Réalisation de fiches informatives à destination des managers sur le CPF ainsi que d'un process sur sa mise en place à destination des salariés.
COMMUNICATION RH:
_ Rédactions d'article de la newsletter à destination des managers
MEDECINE DU TRAVAIL:
_ Analyse et synthèse du rapport annuel du médecin du travail et des fiches d'entreprise.
