Menu

Maylis PINON

Paris

En résumé

Issue d'une formation littéraire et artistique, avec une prédilection pour le patrimoine, je me suis nourrie de pratiques culturelles grâce à mon entourage familial et aux activités et voyages que j’ai pu expérimenter. J’ai à mon actif 10 mois d’insertion professionnelle au sein de structures culturelles variées (structure privée, institution d’Etat et structure publique) et 6 ans d’expériences clefs en milieu professionnel (emploi étudiant, bénévolats et engagements associatifs).

L’animation et la médiation culturelle sont le fil conducteur de ce parcours durant lequel je me suis confrontée aux réalités de l’entreprise. Mes expériences ont positivement éprouvé mon rapport avec le management, la gestion de projets/groupes et le travail d’équipe. Je sais anticiper, entreprendre et conserver un esprit pragmatique.

Mon goût pour les actions culturelles dans un cadre patrimonial s’affine depuis quelques années, de même que l’intérêt pour la création d’outils pédagogiques. Je souhaite amener à la compréhension de notre patrimoine par l’organisation d’actions, d’activités et d’évènements pluridisciplinaires. Les liens entre le patrimoine et le spectacle vivant sont infinis et riches pour l’un comme pour l’autre. Les développer ensemble dans un but commun, telle est aujourd’hui la meilleure façon d’être médiateur de la culture.

Désireuse de relever de nouveaux challenges, d’apporter mon dynamisme et mes compétences à une structure culturelle, je cherche avant tout un emploi dans lequel m'investir.
N'hésitez pas à me contacter !


Mes compétences :
Organisation
Rigueur
Microsoft Word
Microsoft PowerPoint
Adobe Photoshop
Adobe Indesign
Adobe Illustrator
Autonomie professionnelle

Entreprises

  • Cité de l'architecture et du patrimoine - Médiation & action culturelle

    Paris 2013 - 2013 Stagiaire au sein du Service de la Direction des Publics

     Animation de visites-ateliers adaptées à 3 publics (scolaire, individuel et handicapées) : 1h dans le musée/1h en atelier). 15 visites (20 personnes) mensuelles. Nombre des demandes en régulière augmentation.

     Co-gestion des ateliers (4 espaces). Préparation et rangement du matériel adapté, maintenance et inventaire afin d’anticiper. En 6 mois : réorganisation et optimisation. Meilleure logistique hebdomadaire du planning.

     Co-création/réécriture de visites-ateliers (« L’habitat » pour les 2-7 ans) adaptés aux besoins et aux réalités du terrain. Ecriture du contenu, création des outils. En 6 mois : 3 nouvelles formules testées avec succès.

     Relances et mises à jour des contacts, notamment dans le cadre d’évènements (Nuit des Musées) via la base de données. Élaboration de statistiques sur les publics, utilisées lors de réunions (au Ministère de la Culture).

     Création de documents à l’intention des stagiaires afin d’améliorer le fonctionnement des visites-ateliers. Rédactions : « Kit du stagiaire » et « Kit des visites-ateliers ». Actuellement toujours en utilisation.
  • SCOUTS UNITAIRES DE FRANCE - Membre de l'Equipe de Direction (branche "Jeannette")

    2012 - maintenant SUF : association de scoutisme agréée par le Ministère
    La branche "Jeannette" :
    200 unités en France ; 600 cheftaines ; 4000 enfants de 8 à 12 ans

     Gestion de la logistique, de la communication interne et externe et du bien-être de l’Equipe (9 membres) sous la direction d’une Commissaire. En 1 an : équipe réorganisée et soudée forte de projets innovants.

     Community Manager de l’Equipe (2 publications par semaine). En 1 an, page Facebook : 545 abonnés/1 076 personnes touchées (portée maximale). Grand succès de communication, novateur au sein du mouvement.

     Création de documents complémentaires à la formation d’encadrement des cheftaines (20 sessions par an). Travail en cours actuellement, mais qui répond déjà aux besoins/demandes de nos cheftaines.

     Direction de formations à l’animation pour cheftaines (17-23 ans). Logistique, enseignements, animation et accompagnement du groupe (24 personnes) durant 1 semaine. 4 formations assurées, retours très positifs.
  • Conseil Pontifical de la Culture du Vatican (Italie) - Rédactrice/traductrice des contenus (site internet)

    2012 - 2012 Stagiaire au service de l’évènement du « Parvis des Gentils »
    Rencontre pour le dialogue interculturel et interreligieux

     Refonte du site internet du Parvis des Gentils. Réflexion générale par rapport aux besoins. Recherche de visuels. Site refondu en ligne (italien). Version française prête (pour la partie des contenus).

     Traduction des contenus de l’italien au français. Rédaction d’encarts. Travail d’équipe en trois langues (français, anglais, italien) avec l’informaticien (partie technique) et le Parvis (8 personnes sur le projet).

     Création de documents de synthèse (Word ou PowerPoint), notamment pour les points de presse présentant le Parvis des Gentils. Recherche documentaire en amont. Documents utilisés à plusieurs reprises.
  • Festival Premiers Plans - Agent d'accueil évènementiel

    2012 - 2012 Bénévolat auprès des personnes handicapées

     Accueil et gestion du public et des flux dans les 3 espaces du festival (cinémas Gaumont et Centre de Congrès) lors des séances (10 par jour durant 10 jours) et des cérémonies d’ouverture et de clôture du festival.

     Accompagnement personnalisé des personnes handicapées lors des séances (adaptées à leur handicap). Mesures de précaution, suivi, surveillance et attention spécifique. 10 séances de 50 personnes en 10 jours.
  • Missions Etrangères de Paris - Volontaire, accompagnatrice auprès de personnes handicapées

    2010 - 2010 Centre pour femmes/filles handicapées en situation d'abandon, Tamil Nadu

     Co-gestion des tâches médicales et quotidiennes (soins, alimentation, services, entretien) et animation auprès de 80 femmes handicapées. Bonne intégration, apports interculturels et dialogue de plus en plus pertinent.

    --) Vie commune et et conditions partagées pendant 6 mois. Expérience bouleversante et enrichissante sur le plan professionnel et humain.
  • SCOUTS UNITAIRES DE FRANCE - Animatrice & responsable légal d'un groupe d'enfants

    2008 - 2012 Missions : anticipation et organisation des activités, logistique, animation, suivi de chaque enfant, gestion des camps d'été... 2 formations suivies (encadrement/ animation/ réglementation/ sécurité).

     Encadrement de 25 jeunes (8-12 ans puis 12-17 ans) pendant 4 ans (2 activités par mois).

     Responsable légal de 6 camp d'été (entre 30 et 50 jeunes mineures, durant 1 à 2 semaines).

  • Musée des Beaux-arts de Nantes - Agent du patrimoine

    2008 - 2009 CDD d'1 an (emploi étudiant)

     Accueil, surveillance et renseignements des publics (tous les week-ends). 900 visiteurs par jour.

     Prévention des risques et gestion de crise lors d’évènements plus spécifiques (nocturnes, Nuit des Musées).
  • Château de Gizeux - Guide-touristique saisonnier

    2008 - 2008 Stagiaire (période estivale)

     Accueil et renseignements des publics. Visites-guidées (3 langues). Animation des ateliers pour enfants.

     Maintenance des espaces visités, du matériel et suivi de la comptabilité.

Formations

  • Université Catholique De L'Ouest

    Angers 2011 - 2013 Master 2

    Spécialité : patrimoine, spectacle vivant et action culturelle

    Mémoires sur le crowdfunding :
    - « Le financement culturel par l'intelligence collective des foules (M1) »
    - « Un emécénat populaire pour le patrimoine (M2) »

    Pack Office : notions abouties
    P.A.O. : notions de bases (Illustrator, InDesign, Photoshop)
  • Université Nantes

    Nantes 2007 - 2010 Licence d'Histoire de l'Art

Réseau

Annuaire des membres :