- Acquérir les compétences nécessaires à la gestion administrative et opérationnelle des ressources humaines,
- Acquérir les comportements professionnels permettant de trouver rapidement un emploi dans les métiers des ressources humaines : savoir-être et savoir-faire
- Acquérir une polyvalence permettant d’être rapidement opérationnel, grâce à une mission en entreprise dans le cadre d'une formatio
- la vente et la gestion de la relation client ;
- la production d’informations commerciales ;
- l’organisation et le management de l’activité commerciale ;
- la mise en œuvre de la politique commerciale.
