Mes compétences :
Webtracking
Recrutement 2.0
Persévérance
Aisance relationnelle
Recrutement par approche directe
Sourcing
Rédaction de synthèses
Audit RH
Formation
Coaching
Entreprises
Groupe leader
- Chargée de recrutement
2018 - maintenant
NordClim (Nord Climatisation)
- Assistante RH et Commerciale
2017 - maintenantSous la responsabilité du Directeur Général :
Gestion RH :
- gestion des dossiers du personnel (entrées - sorties) : contrats de travail, médecine du travail, mutuelle, fiche de poste, CPF, feuilles d’heures, accident de travail, attestations diverses, suivi de tableaux de bord...
- gestion des intérimaires : renouvellement des contrats - suivi des contrats professionnels - interface avec le partenaire de formation et l’agence intérim, suivi et gestion de la campagne de recrutement annuelle des contrats professionnels...
Gestion sociale d’entreprise :
- participation à l’organisation des réunions CE/DP/CHSCT
- rédaction des notes internes
- veille juridique
Gestion commerciale :
- gestions des appels, gestion d’agenda de commerciaux, suivi administratif et facturation des chantiers, gestion et suivi des dossiers d’appels d’offres...
ASCOLTO
- Consultante Ressources Humaines
2016 - 2016http://www.ascolto.fr/nos-prestations/
Sovitrat
- Chargée d'affaires
Lyon2015 - 2016Sous la responsabilité du responsable d’agence :
Gestion Commerciale :
- prospection téléphonique et physique nouveaux clients
- Suivi et gestion des comptes diffus (TPE-PME)
- suivi et accompagnement des besoins clients
Gestion des recrutements :
- sourcing sur jobboards, sites d’emplois et réseaux sociaux
- entretiens téléphoniques et physiques de candidats
- inscription des candidats en agence : dossier du personnel, visite médicale, suivi et gestion des habilitations et caces, gestion des Accidents de travail...
- placement en contrat intérim et contrat CDD/CDI
Manpower - Pôle Recrutement, Direction Régionale Nord
- Chargée de recherche alternance licence RH
2014 - 2015Mes missions consistent à rechercher et proposer des candidats dans divers secteur d'activité pour les campagnes de recrutement de grandes entreprises sur le territoire national.
Les recrutements concernent des contrats CDD / CDI et alternance en recrutement de masse / profil en pénurie
- Diffusion d'annonces
- Analyse de poste
- E-sourcing (jobboards)
- Sélection des candidats
- Pré-qualification téléphonique
- Suivi et gestion des candidatures
- Rédaction de comptes rendus d'entretiens
- Reporting
Cabinet de Recrutement DARCOR
- Stagiaire + CDD 1 mois
2012 - 2012Gestion du planning,
entretiens téléphoniques,
sourcing,
saisie et mise à jour des dossiers facturation,
statistiques,
prospection commerciale.
E. Leclerc
- Contrat etudiant hôtesse de caisse
Ivry-sur-Seine2012 - 2012
Conseil général du nord
- Assistante emplois et compétences Apprentissage DUT GEA
2012 - 2014Missions Recrutement :
- élaboration des publications d'offres de poste
- repérage des compétences
-sélection des candidatures
-gestion des calendriers prévisionnels
-mise à jour des fiches de postes avec référentiel
-jury d'entretiens
Missions administratives :
- prise en charge des appels téléphoniques internes et externes
- rédaction des notes de services
- rédaction des courriers positifs et négatifs
- mise à jour des tableaux de bord : effectifs / mobilité
- classification en CVtheque
- utilisation quotidienne du SIRH
- gestion d'agenda
Compétences développées :
-connaissance du processus de recrutement
-capacité à rédiger des argumentaires
-maîtrise de l'outil bureautique
-capacités à utiliser des bases de données
- capacités à conduire des entretiens
- connaissance de la réglementation applicable au personnel
Bar à coktails - Tam Tam
- Contrat etudiant : barmaid - responsable bar
2010 - 2012Tenue de la caisse
Accueil du client
Confection cocktails
Responsable bar et salle