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Mehdi BEN

THIONVILLE

En résumé

Passionné depuis toujours par le monde qui m'entoure et son fonctionnement je me suis orienté dans le monde de la chimie où j'y ai passé une grande partie de ma carrière professionnelle. Avec le
temps cet intérêt c'est élargi aux relations humaines et à leurs modes de fonctionnement.

Après 9 ans de management de gestion et d'organisation de service, je me suis dirigé vers les ressources humaines.

Challenger, loyal, déterminé et proactif je dispose de compétences tant dans les domaines commercial que RH.

Mon challenge : Utiliser mes capacités afin de fédérer, de permettre à chacun de se dépasser, de s'épanouir pleinement avec un objectif commun :

« La réussite individuelle pour le succès collectif. »

Mes compétences :
Droit social
Recrutement
Management
Droit du travail
Communication
Gestion de la production
Leadership

Entreprises

  • Ranger France - Responsable Commercial

    2018 - maintenant • Prospection clientèle particulier & Pro
    • Plan Commercial
    • Gestion d’équipe
    • Formation
    • Animation de Réunion
  • Upcycling Service Environnement - Dirigeant

    2017 - maintenant Encadrement et Conseils aux entreprises spécialités:
    Curage- Déplombage- Désamiantage
  • ATEXWEB - Recrutement Cadre IT

    2015 - 2016 RECRUTEMENT:

    •Rédaction et diffusion d'offres d'emploi
    •Recherche de candidats via différents canaux (réseaux sociaux- job board- événements)
    •Sélection des CV
    •Accueil des candidats et réalisation des entretiens
    •Responsable du choix des candidats avec validation du directeur
    •Négociation salariale selon grille syntec avec validation du directeur
    •Rédaction des contrats d'embauches et DPAE
    •Intégration des nouveaux collaborateurs
    •Création de process de recrutement et outil d'analyse ( coût & marges)
    •Création et suivi de TB recrutement/besoin/tendance
    •Animation réunion hebdomadaire avec le directeur

    QUELQUES CHIFFRES:
    •Réalisation moyenne de 10 entretiens hebdomadaire
    •Création CVthèque de 1094 candidats
    •Réalisation de 17 embauches (CDI) placées chez divers clients sur 12 mois

    COMMUNICATION:

    •Mise en place de relations écoles et animation ateliers. (Ex: LilleTélécom & ENSIAME Valencienne)
    •Mise en place partenariat avec la cellule informatique du pôle emploi Villeneuve d'Ascq
    •Création et animation du site web de la société ATEXWEB (http://www.atexweb.com)
    •Création, Animation et communication sur réseaux sociaux ( Linkedin-Viadeo-Facebook)
    •Maintien de la relation en interne avec les collaborateurs.

    QUELQUES CHIFFRES:
    •Communication sur Viadeo: 6437 visites, 2626 contacts IT
    •Communications sur Linkedin: 5142 visites, 1935 contacts IT
    •Communication sur Facebook: 2551 visites, 108 contacts IT

    RELATIONS COMMERCIALES:

    •Prospection nouveaux clients grands comptes
    •Identification key people
    •Maintien de la relation commerciale
    •Identification du besoin
    •Réponses aux Appel d'offres

    Contact : Mail: tomdelrey@hotmail.fr
    Tél: 06-65-45-60-19


  • IFOCOP - Responsable Ressources Humaines

    Rungis 2014 - 2015 Formation Responsable Ressources Humaines à l 'IFOCOP Villeneuve d'ASCQ par des experts métiers.
    Droit Social, Droit du Travail
    Administration du Personnel
    GPEC
    Rémunération, Pilotage de la masse salariale
    Paye
    Communication
    Management
    Formation
    Recrutement
  • L.F.B - Responsable service qualité

    2005 - 2014 - Management
    - Organisation
    - Gestion
  • Total - Technicien de Laboratoire

    COURBEVOIE 2003 - 2005 - Analyse
    - Exploitation
    - Synthèse
    - Rédaction

Formations