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Mélanie AUVRAY

Saint Denis

En résumé

Deuxième acteur mondial en ressources humaines, Randstad accompagne chaque année 40000 entreprises dans leurs besoins en recrutement et propose à plus de 270000 candidats des postes en CDI, CDD et intérim.

Spécialiste du recrutement, mes missions consistent à accompagner et aider les entreprises dans leur processus de recrutement et leur besoin de compétences. Je réalise par ailleurs toute la démarche de recrutement des candidats afin de proposer les meilleurs profils sur les postes à pourvoir.

Notre agence est spécialisée dans les métiers du Transport, de la Logistique, de la Restauration et du Commerce

Entreprises

  • Randstad - Chargée d'affaires

    Saint Denis 2004 - maintenant La gestion commerciale et administrative ainsi que le développement des comptes clients et prospects en respectant les procédures qualité :
    ► Mettre en œuvre des actions commerciales
    ► Élaborer des opérations marketing et commerciales sur les fichiers prospects et clients
    ► Réaliser des Visites prospects et clients et mettre à jour des informations commerciales
    ► Réaliser des études de postes et des conditions de travail
    ► Développer la communication en matière de prévention et de sécurité
    ► Vérifier solvabilité des prospects et clients
    ► effectuer une saisie exacte des contrats et des paies et relances clients. Le recrutement, la fidélisation et le développement du personnel intérimaire.
    ► Réaliser une recherche proactive de nouvelles sources de recrutement et actions de pré- recrutement (ANPE, organismes de formation, écoles, placement proactif...)
    ► Sélectionner et recruter des candidats(es) (entretiens, tests, contrôles de références...)
    ► Trouver des réponses adaptées aux besoins clients en termes de qualifications, compétences... La fidélisation et le développement du personnel intérimaire.
    ► Animer l'équipe intérimaires - mise en œuvre locale des opérations Marketing et des outils
    ► Proposer et mettre en place des formations adaptées aux besoins des clients et au développement des compétences des intérimaires
    ► Suivre les dossiers de formation
    ► Renforcer la sensibilisation à la sécurité
    ► Respecter la législation concernant les visites médicales

  • ND LOGISTICS - Assistante d'exploitation

    SAINT-VALLIER 1999 - 2003

Formations

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