Axa Investment Managers (axa Im)
- Senior TA Consultant and Head of Talent Acquisition Operations
Puteaux2018 - maintenant
Badenoch and Clark
- Practice Manager Ressources Humaines et Juridique
Paris2016 - 2018
Michael Page
- Manager Exécutif
Neuilly-sur-Seine2007 - 20162007-2010 Consultante Michael Page Ressources Humaines
2010-2011 Manager Michael Page Ressources Humaines
Depuis Octobre 2011 Manager Exécutif Michael Page Juridique et Fiscal
HayGroup
- CONSULTANTE
Paris2006 - 2007Consultante en Information de rémunération (Secteur des Services et Utilities)
Commercial: En charge du suivi d’un portefeuille de clients, dont plusieurs avec un chiffre d’affaire dépassant 40 milliards d’euros.
·Analyse : Réalisation de benchmarks de rémunération (« Cash » et Benefits).pour les populations cadres et dirigeants de notre portefeuille clients, conduction des réunions de restitution de ces diagnostics de rémunération. Création d’un marché spécifique sur l’Ile de la réunion pour une étude de rémunération sur un panel de 20 entreprises. Participation à des projets de classification et d’optimisation de la politique salariale
THE GALLUP ORGANISATION LONDRES
- CONSULTANTE
2004 - 2006Associate Consultant, travaillant en Anglais, Français et Allemand
· Stratégie : Membre actif du comité Pan Européen de Gallup destiné à renforcer la présence de Gallup en Europe. Etude comparative de nos concurrents, recherche d’informations stratégiques et identification des opportunités de conseil.
· Conseil : Encadrement de la formation de managers des Ressources Humaines d’un leader mondial de construction, interprétation de résultats d’enquêtes de satisfaction du personnel, proposition et mise en place de solutions et plans d’actions afin d’améliorer la performance des différentes équipes. Encadrement d’une mission d’enquête de satisfaction de la clientèle pour une Banque Privée au Luxembourg afin de fidéliser leur clientèle et accroître leur profit.
· Analyse : Responsable de la stratégie de recrutement d’un portefeuille de clients, dont les chiffres d’affaires dépassent 3 millions de dollars. Conduit et analyse les entretiens pour les postes de direction en Français, Anglais et Allemand en collaboration avec les managers de cette entreprise selon les méthodes et outils Gallup.
· Formée aux outils Gallup au sein du Graduate Programme au siège du groupe (US) pendant 2 mois, ateliers conduits par des anciens consultants de McKinsey & Co
