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Mélanie DENIS

Saint Denis

Résultats examens 2026

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En résumé

Consultante chez Randstad, Groupe Randstad.

Randstad, deuxième acteur mondial en ressources humaines, accompagne chaque année 45 000 entreprises et propose à plus de 270 000 candidats des postes en CDI, CDD et intérim.

Spécialiste du recrutement et de l’intérim, mes missions consistent à être à l’écoute des attentes de mes clients pour les aider dans leurs processus de recrutement et leur besoin de compétences et/ou de solutions RH
Je réalise par ailleurs toute la démarche de recrutement des candidats afin de proposer les meilleurs profils sur les postes à pourvoir.

Notre agence de Figeac est à l'écoute de tous les profils et de toutes les demandes en termes d'emploi dans tous les secteurs d'activité, n’hésitez pas à nous contacter au 05.65.50.34.70 ou á figeac.001fig@randstad.fr ou rejoignez-nous sur :

• www.randstad.fr
• Facebook : https://www.facebook.com/RandstadFrance
• Twitter : @randstad_france



RESUME DE MON PARCOURS : Compétences en Commerce et Ressources Humaines.

Master 2 Gestion et Administration des entreprises
Master 1 Commerce International
BTS Assistante de Direction

2010-2016 : Consultante Randstad
2009-2010 : Assistante Clientèle (secteur bancaire)
2007-2009 : Assistante de Direction (secteur aéronautique, spatial...)

Mes compétences :
Ressources humaines
Gestion
Recrutement
Administration
Vente
Communication
Gestion des ressources humaines
Négociation commerciale
Prospection commerciale
Commerce
Commerce B2B
Service client
Relations clients
Conseil
Développement commercial
budgets

Entreprises

  • Randstad - Consultante

    Saint Denis 2010 - maintenant COMPETENCES COMMERCIALES
    -Développement Portefeuilles Clients : prospection commerciale téléphonique et physique, présentation d'argumentaires prestations (book commercial...), négociation d'offres commerciales
    -Gestion Portefeuilles Clients : traitement, gestion et suivi des commandes, suivi clientèle (bilans de satisfaction, de prestations...)

    GESTION DES RESSOURCES HUMAINES
    -Recrutement : recherche et sélection de profils, évaluation de compétences (tests oraux et informatiques), conduite d'entretiens individuels, application des démarches légales d’embauche (création de contrats...)
    -Gestion des Ressources Humaines : gestion des plannings, relevés d’heures, absences, congés, formations, notes de frais, visites médicales, questions sociales et autres éléments de paie

  • Caisse d'Epargne - Assistante

    2009 - 2010

  • GP2i - Gestion de Projets Industriels Internationaux - Groupe Excent - Assistante de Direction

    2007 - 2009 - Gestion Financière : tableaux de bord financiers, budgets, facturations…
    - Administration des Ventes : offres, commandes, bons de livraison, notes de frais
    - Gestion des Ressources Humaines : embauches, pointages, congés, formations
    - Recrutement : recherche et sélection de profils, entretiens individuels
    - Communication : site Internet, triptyques, plaquettes papier, journal d’entreprise…
    - Prospection Commerciale, suivi des affaires, contacts clients permanents

Formations

  • IAE

    Toulouse 2006 - 2007 MASTER 2 Gestion des Entreprises

    * Création d'Entreprise / Management Stratégique / Gestion de Projets / Marketing ;
    * Comptabilité Générale et Analytique / Statistiques / Gestion / Fiscalité ;
    * Analyse Financière / Capital Investissement / Droit des Affaires et des Contrats

  • Université (Toulouse)

    Toulouse 2001 - 2006 MASTER Commerce International

    * Contrôle Budgétaire / Financements-Paiements Internationaux ;
    * Etude et Prospection de Marchés / Logistique / Douanes / Marketing International

  • Lycée Ozenne

    Toulouse 1999 - 2001 BTS Assistante de Direction

Réseau

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