Mes compétences :
Commerce international
Gestion événementielle
Management
Marketing
Réception Hôtellerie
Microsoft Office
Traduction anglais français
Informatique
Cross cultural management
Restauration
Conduite de réunion
Communication
Entreprises
Hilton Worldwide
- Management Graduate Trainee
Puteaux2013 - 20142013/2014 - Manager de Département junior - Hôtels Hilton, Londres et Leicester (Angleterre)
- Mise en place d'offres promotionnelles et contrôle du retour sur investisssement (projets commerciaux)
- Définition de plans d'action pour améliorer la satisfaction client et suivi
- Gestion des réclamations et mise en place d'actions correctrices
- Gestion de l'e-réputation de l'hôtel sur Tripadvisor
- Conduite de réunions
- Rôle de directrice adjointe
- Coordination avec les autres départements: gestion des services d'étage, lien avec le service commercial
- Amélioration de l'offre de services (création de nouveaux produits sur la carte du bar...)
- Formation des nouveaux employés (11 personnes)
- Attribution des tâches et supervision des équipes lors d'évènements (mariages, conférences, séminaires, etc...)
- Modules de formation : gestion commerciale, finance, vente, communication, développement de l'entreprise
- Gestion des stocks (FIFO)
- Gestion des plannings
WYNDHAM WORLDWIDE CORPORATION – RCI
- Chef d'équipe
2011 - 2013- Attribution des taches
- Supervision des équipes durant les services en bar, restaurant et évenements
- Gestion des stocks
- Ouverture et fermeture de caisse
- Conduite de réunions
- Projet de développement de l'entreprise
La Ferme
- Stagiaire en management
2008 - 2010Stage de management en entreprise dans le cadre du BTS MUC
Missions:
- Création et lancement de la carte de fidélité, analyse du retour sur investissement
- Conduite de réunions informatives
- Gestion des stocks
- Agrandissement de la zone de chalandise
Projet de développement de l'entreprise:
- Instaurer un nouveau rayon "commerce équitable"
Les eclaireuses et eclaireurs de France
- Animatrice adolescents bénévole
2007 - 2010Un week end par mois et trois semaines par été:
- Organisation et suivi d' activités ludiques et éducatives
- Participation aux évenements régionaux
- Encadrement de jeunes de 12 a 15 ans
RH: Gestion des relations de travail
SBI: Management cross-culturel
MKG: Marketing du sport et des evenements
TSM: Management des evenements
BUS: Management strategique
RH: Leadership et dynamique des équipes
RH: Formation et developpement
MKG: Management de la marque
ITL: Italien
Carcassonne2008 - 2010Brevet de Technicien Supérieur
BUS: Methode de recherche appliquées
BUS: Economie
BUS: Droit et ethique commercials
BUS: Management et comportement ogranisationel
BUS: Theorie et pratique du marketing
BUS: Comptabilité
BUS: Informatique
BUS: Communication
BUS: Innovation, creativite et entrepreneuriat
RH: Gestion des ressources humaines
SBI: Commerce international
SBI: Commerce et finance dans une economie globale