Mes compétences :
Human Resources
Paye/Prsi
Invoicing > Issuing Invoices
Entreprises
ASSOCIATION LE TREMPLIN
- Stagiaire PMSMP
2018 - 2018Objectif du stage : découvrir le rôle et missions du CIP au sein d'une
association intermédiaire - secteur insertion professionnelle
- assister à des entretiens individuels en présence du CIP
- participer à des réunions internes : information collective de recrutement - réunion d'équipes et réunion partenaires
- accueil du public - répondre au téléphone - proposer des missions - gérer un planning
- assister à un atelier de formation
- accompagnement technique d'une salariée chez un particulier
Résilience Occitanie
- Adjoint administratif
2017 - 2017Saisie de comptes rendus de réunions
Saisie de données comptables
Tri classement archivage
RESILIENCE OCCITANIE
- Assistante administrative Service
2017 - 2017Organisation logistique des réunions
Saisie de comptes rendus de réunions et diffusion
Saisie de données comptables
TOULOUSE INTERIM INDUSTRIE
- Assistante commerciale & Chargée de recrutement
2016 - 2016Accueil, orientation, conseil, information
Recrutement et délégation des intérimaires
Développement et suivi d'un portefeuille clients et intérimaires
Accompagnement vers des projets formation
EHPAD VITALITE SERENITE
- Secrétaire polyvalente
2014 - 2015Accueil, orientation, conseil, information auprès des familles, des résidents
et des prestataires extérieurs
Mutualité Française
- Aide auxiliaire de puériculture
Paris2013 - 2014Aide Auxiliaire de Puériculture
Accompagnement de l'enfant dans les gestes de la vie quotidienne, des
soins d'hygiène et de confort
Mutualité Française
- Aide Auxiliaire de Puériculture
Paris2013 - 2014Accompagnement de l'enfant dans les gestes de la vie quotidienne, des
soins d'hygiène et de confort
Accompagnement éducatif de l'enfant
Centre Hospitalier de Narbonne
- Coordinatrice RH
2009 - 2011Mise en oeuvre globale de la politique RH et coordination des actions du service
Assiste la DRH dans toutes les réunions RH et instances de l'hôpital (CA, CTE, CHSCT, CME)
Référent procédure interne : rédaction des procédures internes organisationnelles de recrutement et de paye - travail en lien avec tous les collaborateurs du service (équipe 14 personnes)
Référent Projet : maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap et gestion du temps de travail - travail en lien avec la médecine du travail et un cabinet externe
Référent Qualité Événements indésirables - travail en lien avec la direction qualité et affaires juridiques
Référent Harcèlement moral - Violence et Agressivité à l'hôpital - travail en lien avec le commissariat de Narbonne
Centre Hospitalier de Narbonne
- Coordinatrice RH
2009 - 2011Mise en œuvre de la politique RH et coordination des actions du service
Référente Projet Maintien dans l'emploi des personnes en situation de
handicap
SANTE ACTIONS
- Assistante juridique
2009 - 2009Rédaction des dossiers de demande d'autorisations sanitaires
FHP ILE DE France I 2008 PARIS
Assistante juridique
Coordination des informations juridiques à destination des adhérents
Production de supports juridiques
SANTE ACTIONS
- Assistante juridique
2009 - 2009Rédaction des dossiers de demande d'autorisations sanitaires
Fédération de l'Hospitalisation Privée
- Assistante juridique
2008 - 2008Coordination des informations juridiques à destination des adhérents
Production de supports juridiques
Mémoire de recherche : le dossier du patient et de l'usager dans les
secteurs sanitaires, sociaux et médico sociaux : Convergences et
Divergences
Rapport d'activité : Stage CARSAT Languedoc Roussillon - Analyse juridique
de l'application des décrets et circulaires relatifs aux sanctions juridiques et
financières liées aux contrôles des établissements de santé dans le cadre de
