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Mélanie HAJDINAGA

CHATENAY MALABRY

En résumé

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Entreprises

  • SNRI

    maintenant
  • SNEF

    maintenant
  • SNEF - Responsable QSE et PCR région IDF Flowbusiness

    2011 - maintenant En charge de la mise en oeuvre de systèmes de management sur 8 agences de la région IDF :
    Activités des agences : travaux et maintenances CFO/CFA/CVC
    Secteurs d'activité : oil&gas, industrie, tertiaire
    Principaux clients : CEA, EDF, Synchrotron Soleil, Air Liquide, Dépôts pétroliers, TOTAL, SNCF, MBDA, ORANGE, SFR, grandes distributions (Monoprix, Carrefour, Picard)...
    Mise en place et suivi des certifications :
    MASE (3 fois pour 3 ans)
    OHSAS 18001
    APSAD I7/ F7
    ISO 9001
    CEFRI,
    - Réponses aux AO en termes QSE
    - Réalisation d'audits Production/ QSE
    - Réalisation de plans de progrès / ISO 50001
    -Réalisation de modes opératoires pour intervention amiante en sous-section 4 et documents de prévention (PPSPS, Plan de Prévention, DIMR
    -Mise en place d'une organisation des services supports des agences (phase avant-vente, chiffrage, GRH, gestion des sous-traitants)
    -Experience de 3 années dans le secteur des Télécommunications
  • SNRI Groupe VALCO - Coordinatrice HSE

    2008 - 2010 En charge de la sécurité des biens et des personnes et de l’environnement, dans le respect de la réglementation en vigueur :
    - Mise en place de l’agrément M.A.S.E. (Manuel d’Amélioration de la Sécurité en Entreprise)
    - Certification ISO 14001 : Participation au diagnostic environnemental
    -Etablissement du DRPCE (Document Relatif à la Protection Contre les Explosions), zonage ATEX.
    - Mise à jour des dossiers I.C.P.E.
    - Gestion des déchets et des eaux usées et des produits potentiellement polluants
    - Réalisation des formations relatives à la sécurité
    - Etablissement de la veille réglementaire
    - Conduite des visites sécurité, causeries sécurité , Plans de prévention et PPSPS
    - Mise en place et suivi des KPI
    - Préparation du budget QSE

    En charge de la gestion des compétences du personnel

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