Mélanie KOLODZIEJCZAK

En résumé

Entreprises

• ARIOLYS PARTNERS - Chargée de Recherche

  maintenant Chargée de recrutement essentiellement dans le secteur du transport (mais également pour quelques recrutements dans les secteurs du prêt-à-porter, du génie énergétique et de la réassurance) :
  - Veille concurrentielle du marché afin d'anticiper les besoins
  - Rédaction d'annonces et gestion des réponses
  - Analyse de la demande avec le consultant
  - Définition de la procédure de recrutement
  - Ciblage des entreprises
  - Identification des candidats
  - Webtracking
  - Entretiens téléphoniques avec les candidats

• FONCIA ROBACHE - Stagiaire au service de gestion locative

  maintenant Stagiaire durant deux étés au sein d'une agence immobilière :
  - Gestion du portefeuille client
  - Planification des états des lieux
  - Gestion et tâches administratives (rédaction de baux, de congés...)
  - Utilisation de l'AS400

• Les Lauriers Roses - Assistante RH

  2016 - maintenant

• UGECAM PACA - Technicienne RH

  CASTELNAU-LE-LEZ 2016 - 2016

• REGIE SERVICE 13 - Gestionnaire des Ressources Humaines et des Parcours d'Insertion

  2012 - 2015 La Régie Service 13 est une régie de quartier ayant pour statut "association loi 1901", elle répond à différents besoins dans les quartiers d'habitat social.
  A travers des activités marchandes et non marchandes, elle est conventionnée par la DIRECCTE en tant qu'Entreprise d'Insertion (EI) et que Chantier d'Insertion (ACI) et ses objectifs sont d'améliorer le cadre de vie des habitants des quartiers sur lesquels elle intervient, de favoriser l'insertion sociale et professionnelle ainsi que de créer/recréer du lien social.
  
  Ma mission principale : Organiser et coordonner l'activité du Pôle Social composé de 3 accompagnatrices socioprofessionnelles et en charge du suivi de 44 salariés en ACI et environ 35 salariés en EI.
  
  Mes tâches :
  - Recrutement
  - Suivi et gestion du plan de formation (demande préalable, planification des actions de formation et contact avec les organismes de formation, devis, demande de remboursement, lien avec OPCA, recherche de financement, conseil et accompagnement des salariés dans leur projet...)
  - Réalisation et suivi des dossiers de subvention
  - Contact et lien avec les partenaires
  - Accompagnement socioprofessionnel
  - Gestion administrative (reporting, tableau de suivi, saisie informatique, statistiques, rédaction de bilans et de rapport d'activité...)
  

• AIR TRAVAIL TEMPORAIRE 84 - Chargée de Mission Sociale

  2011 - 2012 AIR 84 est une Entreprise de Travail Temporaire d'Insertion (ETTI) qui fait partie des SIAE (Structures d'Insertion par l'Activité Economique) appartenant au grand champ de l'Economie Sociale et Solidaire.
  Notre mission était de proposer des missions d'intérim à des personnes rencontrant des difficultés sociales et/ou professionnelles et à les accompagner vers l'emploi durable.
  Mes tâches quotidiennes :
  - Accueil du public
  - Inscription des intérimaires et diagnostic socio-professionnel
  - Recrutement
  - Intégration des intérimaires
  - Gestion des RH (contrats, relevés d'heures, visite médicale...)
  - Formations (devis, convention, dossier de financement)
  - Lien permanent avec les partenaires

• Aix Emploi Relais - Accompagnatrice à l'emploi

  2010 - 2011 Accompagnement d'environ 70 demandeurs d'emploi vers un emploi durable et stable :
  - Accueil, orientation et conseil des participants
  - Construction d'un parcours personnalisé et adapté (ACI, formation, ateliers Pôle Emploi, TRE...)
  - Suivi tout au long du parcours
  - Relation avec les différents acteurs pour coordonner les actions (gestionnaire de parcours, assistante sociale, conseiller pôle emploi, accompagnateur à l'emploi...)
  - Prospection et contact entreprises

• La Poste (Direction Courrier) - Conseillère en mobilité

  2009 - 2009 Durant ce stage de fin d'études, j'ai accompagné les postiers qui le souhaitaient, à trouver un nouvel emploi dans une autre fonction publique.
  Mes missions :
  - Informations sur le dispositif de mobilité externe
  - Elaboration d'un projet professionnel
  - Conseils sur les dispositifs de formations
  - Aide aux Techniques de Recherches d'Emplois (CV, lettre de motivation...)
  - Contacts avec les différentes institutions

• Université de Provence - ADPSI (Association du Diplôme de Psychologie Sociale du Travail et des Organisations)

  2008 - 2009 Dans le cadre de notre formation, nous devions mener un projet tout au long de l'année. Ce projet consistait à soutenir l'ADPSI (l'association des anciens du diplôme).
  
  Organisation d'un colloque le samedi 13 juin 2009 sur le thème de la GPEC : "Gestion Prévisionnelle des Emplois et des Compétences : De quoi parle-t-on ? Quelle utilité dans le contexte actuel ?" avec trois interventions :
  - les aspects juridiques de la GPEC
  - l'intervention en TPE/PME (ANACT)
  - exemple d'intervention GPEC d'un consultant
  
  Soutien à l'organisation d'un colloque le vendredi 12 décembre 2008 "Recrutement : quels outils, quelles pratiques, quelles méthodes ?" avec trois intervenants :
  - Vidéo-Recrutement (JobInLive)
  - Méthode de Recrutement par Simulation (ANPE)
  - La formation innovante en direct par Internet (Live Session)

Formations

• Université Aix Marseille 1 Provence (Aix En Provence)

  Aix En Provence 2004 - 2009 Psychologie

• Lycée Paul Cezanne

  Aix En Provence 2001 - 2004 Bac Scientifique spé SVT