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Mélina THIERY

Strasbourg

En résumé

Je suis à la recherche d'un poste de Chef de secteur GMS mais je reste ouverte à d'autre circuit de distribution. Basée à Langon proche Bordeaux, je souhaite évoluer sur le secteur Aquitaine.
Je suis dynamique, persévérante, organisée et j'ai le sens du relationnel.



Mes compétences :
Pilotage secteur
Dynamique, Organisée, Sens du Relationnel
Grande distribution

Entreprises

  • Dr. Oetker France - CHEF DE SECTEUR GMS

    Strasbourg 2014 - 2014 Chef de Secteur - Région Sud-Ouest
    130 points de vente (HM-SM) – 4 départements

    - 4 marchés : Epicerie (sucre, levure, gélifiants et desserts à préparer ANCEL),
    Surgelé (Pizzas RISTORANTE),
    Produits Salés Apéritifs (Sticks et bretzels ANCEL),
    Alimentation Infantile (HIPP BIOLOGIQUE)
    - Formation Interne (5jours) : Techniques de Vente, Marchés.
    - Suivi des Opérations ‘’Coupe du monde’’
    - Vente et mise en place des innovations et de la gamme.

  • Candia (Groupe Sodiaal) - CHEF DE SECTEUR GMS

    Paris-9E-Arrondissement 2014 - 2014 Secteur Bordeaux Nord - 1er secteur CA région S/O:
    88 points de vente (HM-SM-Drive)

    - 3 marchés : Lait Longue Conservation, Frais, Baby
    - Reprise en main d’un secteur vacant depuis 10 mois
    - Réinstaller la DN : + 120 refs, objectifs atteints
    - Développer le linéaire : réalisation plans merch (12 réimplantations) : gain 20m linéaire
    - Relais Temps Fort National (OP Petit’dej) - Opérations de déstockage magasin
    - Gestion du direct Leclerc / Auchan. Négociation accords annuels magasin,
    contreparties, suivi des litiges, construction recommandations
    - Gestion des Drives Leclerc : RDV et suivi des accords
    - Pilotage : Construction tableau de bord pilotage indicateurs (DN / PDL et RAF)

  • CONNETABLE - Weneceslas chancerelle - Chef de Seteur GMS

    2011 - 2012 Chef de Secteur - Région Sud-Ouest - (21 départements)
    180 Supermarchés et 15 Hypermarchés

    - Assurer la présence des assortiments et le référencement des nouveaux produits en fonction de la politique commerciale
    - Optimisation du linéaire : développer l’accessibilité et la visibilité de la gamme -
    actions de merch de combat et de réimplantation
    - Optimisation de l’activité promotionnelle : revente OP nationales et groupages Scas,
    vente OP pirates, montage des opérations, théâtralisation
    - Pilotage : Suivi des indicateurs, ciblage des magasins, planification de l’activité en
    autonomie, organisation et optimisation des tournées, reporting, remontée d’informations

  • Circular Pro-Vente - Chef de Secteur GMS

    Boulogne-Billancourt 2010 - 2010 Mission pour Danone Frais

    Gestion d’un portefeuille de 36 Hard-Discount (Leader Price)

    - Assurer une montée rapide de la DN sur le circuit Hard Discount de 18 nouvelles références dans le rayon yaourts
    - Optimisation du linéaire : actions de merch de combat
    - Remontée d’informations fonctionnement du HD / reporting

  • FLY - Conseiller Vendeur puis Responsable Conseillers Vendeurs

    Mulhouse 2007 - 2009 Gestion et Animation d'une équipe de 6 conseillers vendeurs sur le secteur « Meubles »
    (Octobre 2008 à Juin 2009)
    - Accueil, conseil, vente et fidélisation dans le respect de la politique commerciale
    - Pilotage des objectifs commerciaux (CA – financements)
    - Gestion des approvisionnements : commandes fournisseurs – suivi des stocks
    - Gestion des litiges clients et du SAV
    - Travail en collaboration avec les équipes de décorateurs sur le merchandising

    Conseiller vendeur (Février 2007 à Octobre 2008)
    - Développement CA et fidélisation d’un portefeuille de clients
    - Accueil, conseil, vente et fidélisation dans le respect de la politique commerciale
    -Mission spécifique sur le pôle « Cuisine » : élaboration des devis, rdv clients, réalisation de plans

Formations

  • CNED

    A Distance 2006 - 2007 formation qualifiante

    Formation Décorateur Ensemblier – Formation qualifiante
    Par correspondance (Educatel)

    - Stage magasin FLY Cabriés (13) : conseillère vendeuse et décoratrice

  • CFP Chapeau

    Neuville Sur Sarthe 2003 - 2005 BREVET TECHNICIEN SUPÉRIEUR

    B.T.S. Economie Sociale et Familiale, en contrat de qualification
    Centre de Formation (CFP) « Chapeau » (Le Mans 72)

    - Animatrice et Conseillère Orientation pour une école : IREO "LE Cèdre" à Angers (49) pendant 2 ans. Public : élèves en préparations d'un Bac Pro Service à la Personnes.

Réseau

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