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Mélissa ALBERT

Saint Denis

En résumé

Deuxième acteur mondial en ressources humaines, Randstad accompagne chaque année en France 40 000 entreprises dans leurs besoins en recrutement et propose à plus de 270 000 candidats des postes en CDI, CDD et intérim.

Spécialiste du recrutement, mes missions consistent à accompagner et aider les entreprises dans leurs processus de recrutement et leur besoin de compétences. Je réalise par ailleurs toute la démarche de recrutement des candidats afin de proposer les meilleurs profils sur les postes à pourvoir.

Notre agence est spécialisée dans les métiers du transport logistique, tertiaire, commerce et industrie .


N’hésitez pas à nous contacter, ou rejoignez-nous sur :
www.recruter.randstad.fr
www.lemagrh.randstad.fr


Je vous invite à découvrir mon profil et reste à votre disposition pour tous compléments d'informations.

Mes compétences :
Microsoft Word
Microsoft PowerPoint
Microsoft Office
Microsoft Excel

Entreprises

  • Randstad - Consultante en Recrutement

    Saint Denis 2016 - maintenant Recrutement :
    • Saisie paie et contrat
    • Prend en charge selon la localisation géographique des candidats, les entretiens de sélection et d’évaluation des candidats,
    • Accompagne le candidat dans sa prise de poste,
    • Réalise le bilan de la prestation placement,
    • Respect des procédures, notamment qualité, en vigueur au sein de l’entreprise et mise en œuvre pour améliorer l’efficacité des processus,
    • Mise en place les actions nécessaires à la réalisation de ses objectifs,
    • Prise en compte dans la durée la diversité, l'égalité des chances et la non-discrimination au quotidien,
    • Réaliser une recherche proactive de nouvelles sources de recrutement et actions de pré-recrutement
    • Sélectionner et recruter des candidats(es) (entretiens, tests, contrôles de références...)
    • Suivi des dossiers formations
    • Assurer un soutien opérationnel et fonctionnel aux nouveaux entrants en phase d’intégration

    Commerciale :
    • Mise en oeuvre des actions commerciales
    • Élaboration des opérations marketing et commerciales sur les fichiers prospects et clients
    Réalisation des visites prospects et clients
    Mise à jour des informations commerciales
    • Réalisation d étude de poste et des conditions de travail
    • Etude de marché
    • Négociation de prix/ouverture de compte
    • Maîtrise de vente de prestations de services RH
  • Teemster Recrutement Commercial - Consultant en Recrutement

    2016 - 2016 Conduite de la totalité de la prestation recrutement :
    Auprès des clients :
    - développement et fidélisation du portefeuille clients
    - identification et analyse des besoins clients
    - proposition de solutions de formation et coaching

    Auprès des candidats :
    - sourcing
    - rédaction des annonces, chasse de candidat, approche directe
    - pré qualification et établissement de "short-list"
    - entretiens téléphonique et en face à face
    - mise en situation / sketch de vente
    - suivi d'intégration du candidat





























  • Crédit Agricole Ile de France - Conseiller clientèle à dominante Banque Privée

    2013 - 2013 Conseiller clientèle à dominante Banque Privée (Paris Invalides) en synergie avec le pôle patrimonial
    * Formation spécifique « Banque Privée »
  • Crédit Agricole Ile de France - Conseiller clientèle (senior)

    2012 - 2013
  • Crédit Agricole Ile de France - Conseiller commercial

    2010 - 2012 Conseiller commercial (Paris Invalides) Agence avec pôle patrimonial, cliente'le haut de gamme
  • Crédit Agricole Ile de France - Assistant clientèle très qualifié

    2009 - 2010
  • Crédit Agricole Provence Côte d'Azur - Assistante commerciale

    Montrouge 2007 - 2009
  • Crédit Agricole Provence Côte d'Azur - Assistante clientèle

    Montrouge 2006 - 2007
  • Crédit Agricole Provence Côte d'Azur - Apprentie (DUT)

    Montrouge 2004 - 2006 ,

Formations

  • CNAM Aix En Provence

    Aix En Provence 2014 - 2016 diplôme de niveau Bac +4

    Préparation du RNCP Responsable Ressources Humaines, diplôme de niveau II (Bac +4),
  • CFPB Centre De Formation De La Profession Bancaire

    Paris 2011 - 2013 ITB : diplôme de niveau II Bac +4

    Diplôme professionnel de Responsable d'activité bancaire
  • IFCAM Groupe Crédit Agricole

    Paris 2008 - 2010 Bachelors Degree

    Obtention du Bachelor banque assurance (diplôme professionnel de conseiller gestionnaire Banque-Assurance), enregistré au RNCP en niveau II (Bac+3),
  • IUT

    Toulon 2004 - 2006 DUT Techniques de commercialisation (Bac +2)

    en alternance au Crédit Agricole Provence Côte d'Azur