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Mélissa LAMECHE

NICE

En résumé

En recherche d’alternance en tant qu’assistante en Ressources Humaines

Après avoir obtenu une licence de psychologie, j’ai décidé de m'orienter vers un Bachelor Chargé de Gestion en Ressources Humaines en alternance au sein de l’ESCCOM à NICE.

Je suis actuellement à la recherche d’un poste d’assistante RH ou chargé de recrutement en alternance.
La répartition hebdomadaire est de 3 jours en entreprise et 2 jours en formation, et temps complet en entreprise pendant les vacances scolaires.

Grâce à mon parcours professionnel et universitaire j’ai pu développer des compétences dans les domaines suivants :
• Sourcing de talents
• Gestion des rendez-vous et prospection téléphonique
• Processus de recrutement et pré-sélection des candidats
• Conduite d’entretiens individuels
• Maitrise de la communication verbale et non verbale
• ainsi que la maitrise du Pack Office.

Par ailleurs, au cours de mes expériences professionnelles et de mes stages, j’ai pu développer des soft skills tels que l’empathie, le sens de l’écoute, l’art de la communication active, la polyvalence, une grande autonomie et une capacité à gérer des situations complexes.

C’est aussi dans le sport, au sein de mon équipe de Handball, que j’ai développé un fort esprit d’équipe et la volonté d’atteindre l’excellence en compétition pour se surpasser ensemble.

Sérieuse, motivée, très engagée dans les missions qui me sont confiées, je souhaite apporter mon enthousiasme et mon énergie au service d’une équipe RH au sein de laquelle je pourrai évoluer et développer mes compétences.

Entreprises

  • TERCIO RH - Chargé de recrutement stagiaire

    2018 - maintenant chargé de recrutement stage de 2 mois

    - Sourcing.
    - Utilisation des job-boards.
    - Prospection téléphonique et pré-sélection de candidats.
    - Mise à jour des dossiers candidats.
    - Saisie de prospects clients dans le logiciel interne.
    - envoie de candidature auprès de prospects ciblée via ce logiciel.
  • ugécam paca - Stagiaire psychologue

    2018 - 2018 - Prise en charge d'enfants et d'adolescents avec une problématique de trouble du comportement et de la personnalité.
    - Conduite et co-conduite d'entretien clinique.
    - Rédaction du suivis thérapeutique et participation aux réunions.
  • Metro cash & carry - Hôtesse de caisse

    2016 - 2018 CDI étudiant

    - Accueil du client.
    - Contrôler et saisir les moyens de paiements.
    - Qualité du service et contribuer à la satisfaction de la clientèle.
    - Informer sa hiérarchie en cas d'anomalie ou tout autre dysfonctionnement.
    - Gestion de la formation du nouveau personnel.
  • MGF Groupe - Employé administratif

    2014 - 2014 - Réorganisation et classement des archives.
    - Numérisation informatique de contrat d’assurance.
    - Traitement des informations selon des procédures administratives.
    - Taches secrétariats.
    - Accueil physique et téléphonique.
    - Traitement des réclamations clients.

Formations

Pas de formation renseignée

Réseau

Pas de contact professionnel

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