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Melvine BERAMICE

VERSAILLES

En résumé

Suite à plus de 5 années d'expérience dans l'événementiel, j'ai eu l'opportunité d'évoluer dès le début de mes activités. Ainsi, lors de mes fonctions et de la réalisation de nombreux évènements, j'ai mis à profit mes qualités de coordinateur et de manager.


Mes compétences :
Microsoft Office
Le Sphinx
Lotus
PPN
Car base
FileMaker Pro for Windows

Entreprises

  • MIZMIZ CAFÉ - Direction artistique

    2011 - maintenant Direction artistique, événementiel
    • Organisation, coordination artistique, administrative et logistique
    • Gestion du planning artistique

  • LE RESERVOIR - Direction artistique, management

    2009 - 2011 Direction artistique, événementiel
    • Organisation, coordination artistique, administrative et logistique
    • Gestion du planning artistique

    Exploitation, coordination et communication
    • Gestion de budgets et de contrats.
    • Création et réception de dossiers de candidature, réception et écoute des maquettes
    • Coordination entre les prestataires, l'équipe technique et les artistes : établissement des feuilles de route
    • Accueil des professionnels et institutionnels, suivi des relations publiques
    • Prospection et mise à jour de la base de données, sponsors et partenaires
    • Suivi du développement promotionnel, communication externe
    • Réalisation de supports de communication, mailings et courriers

  • GENERATION RESERVOIR - Direction artistique, coordination

    2009 - 2011 Direction artistique, événementiel
    • Organisation, coordination artistique, administrative et logistique
    • Gestion du planning artistique

    Exploitation, coordination et communication
    • Gestion de budgets et de contrats.
    • Création et réception de dossiers de candidature, réception et écoute des maquettes
    • Coordination entre les prestataires, l'équipe technique et les artistes : établissement des feuilles de route
    • Accueil des professionnels et institutionnels, suivi des relations publiques
    • Prospection et mise à jour de la base de données, sponsors et partenaires
    • Suivi du développement promotionnel, communication externe
    • Réalisation de supports de communication, mailings et courriers

  • EFFIA SYNERGIES - Manager Qualité Terrain

    2007 - 2008 Management
    • Encadrement et animation des formations
    • Évaluation des besoins en personnel, planification et répartition de la charge de travail
    • Suivi du respect des procédures de travail et gestion des litiges
    • Supervision, contrôle et suivi qualitatif, analyse des résultats et des objectifs.

  • TELEPERFORMANCE - Responsable d'équipe

    2006 - 2007 Management
    • Recrutement, encadrement et animation des formations (2 à 25 personnes)
    • Évaluation des besoins en personnel, planification et répartition de la charge de travail
    • Suivi du respect des procédures de travail et gestion des litiges
    • Supervision, contrôle et suivi qualitatif, analyse des résultats et des objectifs.
    • Intégration des techniques de discours en télémarketing.

  • NIKE - Responsable caisse

    PARIS 2004 - 2005 Management
    • Recrutement, encadrement et animation des formations
    • Évaluation des besoins en personnel, planification et répartition de la charge de travail
    • Suivi du respect des procédures de travail et gestion des litiges
    • Comptage des caisses

  • FNAC - Assistante responsable caisse

    IVRY SUR SEINE 2002 - 2004 Management
    • Recrutement, encadrement et animation des formations
    • Évaluation des besoins en personnel, planification et répartition de la charge de travail
    • Suivi du respect des procédures de travail et gestion des litiges
    • Comptage des caisses

Formations

Réseau

Pas de contact professionnel

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