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Mero SOULEMANOU

BAMENDA

En résumé

RH VIETTEL ADAMAOUA

Mes compétences :
Comptabilité Générale
Evaluation des performances du personnel
*Gestion des conflits et différends sociaux
Analyse des emplois et gestion des profils de carr
Gestion des avantages sociaux
Evaluation et mise en place de la GPEC
Droit de travail et prévoyance social
Gestion des ressources humaines
*Consultation en RH (Audit social, mise en place
Elaboration des indicateurs sociaux (tableaux de b
*Comptabilité des sociétés
Mise en place du plan de formation
Gestion administrative de la paie

Entreprises

  • VIETTEL CAMEROUN - RH VIETTEL ADAMAOUA

    2013 - maintenant

Formations

  • ESSEC DOUALA (Ngaoundéré)

    Ngaoundéré 2008 - 2011 Master

    Recrutement, Evaluation, Formation, Gestion de Carriere, Remuneration, Administration du personnel.

Réseau

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