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Meven COURTET

CHANGÉ

Election législatives 2022

RETROUVEZ GRATUITEMENTLe résultat des législatives à Change ainsi que le résulat des législatives en Saône-et-Loire les dimanches 12 et 19 juin à partir de 20 heures.

En résumé

Ingénieur Généraliste, j'ai développé les principaux atouts suivants :
• Expérience significative de la mise en place de nouveaux process, de la gestion des compétences, de la formation, du e-learning, et de la gestion de projets
• Maitrise du travail en environnement multisite et multiculturel
• Adaptabilité, autonomie et force de proposition au service des clients internes et externes à l’entreprise.


Mes compétences :
Training
Transfert de compétences
Gestion de projet
E-learning

Entreprises

  • STMicroelectronics, Le Mans (72) - Technical Training Manager

    2006 - maintenant Depuis 2006 : Responsable formation produits System Solution (CMMI level 3)

    Mise en place d’un centre de formation technique dédié aux employés et à ses clients.
    Expert en transfert de compétences dans un contexte international.

    • Définition et mise en œuvre des processus et méthodes du centre de formation
    • Création et maintenance d’un catalogue et de ses plans de formations structurés par domaines d’activités, niveau de compétences métiers et produits
    • Mise en oeuvre de 300 parcours de formations techniques optimisant la montée en compétences des équipes marketing, développement, architectes, intégrateurs et support clients
    • Responsable du projet de mise en place d’une plateforme de e-learning (Moodle) centralisant l’ensemble des cursus de formation techniques dédiés aux employés (blended learning). Déploiement et maintenance (plus de 6000 utilisateurs)
    • Encadrement de deux ingénieurs prestataires
    • Participation à la mise en place d’un processus de gestion de compétences (GPEC)
    • Mise en place de cursus de formations spécifiques pour clients tel que Samsung, TechFaith, HTC, Motorola
    • Définition, organisation et validation du transfert de compétences entre sites en coordination avec les services de ressources humaines et de management (France, Inde, Roumanie, Chine, Corée, USA)
    • Optimisation des rentabilités des transferts de compétences
    • Conseil pédagogique pour l'accompagnement du développement des tâches de formations et leurs séquencements
    • Organisation de séminaires de formations pour clients,
    - Communication via un site intranet dédié, lettre d’informations et présentations régulières aux équipes de directions.

  • Philips Semiconducteurs - NXP, Le Mans (72) - Responsable coordination projets - équipes développeurs

    2002 - 2005 De 2002 à 2005 : Responsable coordination projets - équipes développeurs logiciels

    Responsable de la coordination de sous-traitance logiciel Telecom développé à Bangalore pour 3 projets en maintenance.

    • Définition et mise en place des méthodes de communication, moyens de suivis, de règles de gestion de configuration et des méthodes de livraison.
    • Responsable projet vers l'équipe de développement logiciel telecom L23AS situé à Bangalore, Inde.
    • Coordination avec les chefs de projets et les équipes d’intégration (Le Mans) ainsi que les équipes de supports clients locaux (USA, Europe, Asie)
    • Suivi au quotidien des problèmes et demandes de changements : gestion des priorités et assignations aux développeurs
    • Responsable des livraisons de ces modules du logiciel(contenu, délai)
    • Organisation et suivi des transferts de compétences vers cette équipe à Bangalore.

  • COFRAMI (SSII), Rennes (35) - Consultant

    2000 - 2001 De 2000 à 2001 : COFRAMI (SSII), Rennes (35) :

    2001 (4 mois) : LOGIBAG, Sablé sur Sarthe (72)
    Evolution du fonctionnement de consignes de gare en vue du passage à l’Euro
    • Etude du langage assembleur 6809, de l’ancienne application et modification de celle-ci.
    • Test et validation de l’ensemble du système.

    2000 à 2001 (6 mois) : MITSUBISHI Electric Telecom Europe, Cesson Sevigne (35)
    • Test et intégration pour mobiles GSM/DCS/GPRS

  • Alcatel Business System - Developpeur Protocol Telecom

    2000 - 2000 2000 (6 mois) : ALCATEL Business Systems, Brest (29), stage de fin d’études
    • Etude, développement logiciel et test des protocoles GSM d’un émulateur de MSC au sein d’un système de communication mobile d’entreprise

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