En résumé
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https://www.linkedin.com/in/mezerka-saifi-588778105/
Mes compétences :
Management
Coaching
Animation de groupes
PROSPECTIVE
EVALUATION
Accompagnement RH
GESTION DES CARRIERES
Recrutement
Conseil
Diagnostic d'entreprise
VAE
Formation
Entreprises
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LA DIRECCTE
- Conseillère Régionale mobilité/carrière et accompagnement RH
2019 - maintenant
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Telecom Lille
- COACH
Villeneuve d ascq
2018 - 2018
Coach RH
Chez Telecom Lille / IMT
Animation de groupe de futurs ingénieurs en télécommunication
Aide à la définition de projet et stratégie de recherche d'emploi
Maîtrise des T.R .E ( CV, Lettre, Simulation d'entretiens, réseaux, connaissance de soi ...
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association Belive
- Chargée de projet événementiel ( Bénévolat)
2017 - 2017
création d'un festival caritatif d'enfants malades ( organisation, recrutement et gestion des bénévoles, artistes, exposants, recherche de sponsors, communication médias (radios, réseaux sociaux))
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Telecom Lille
- Coach RH
Villeneuve d ascq
2017 - 2017
Animation de groupe de futurs ingénieurs en télécommunication
Aide à la définition de projet et stratégie de recherche d'emploi
Maîtrise des T.R .E ( CV, Lettre, Simulation d'entretiens, réseaux, connaissance de soi ...)
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AFPA
- Consultante RH
Montreuil
2015 - 2016
Accompagnement mobilité, carrière, formation
utilisation panel de tests
conseil su les dispositifs de formation
conduite d'entretien de recrutement et évaluation
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Université Lille 1
- Chargé d'orentation et d'ingénierie de formation
Villeneuve d'Ascq
2010 - 2015
mobilité/gestion de carrières
formation
recrutement
V.A.E
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Apec
- Consultante mobilité
Paris
2009 - 2010
Qualification des candidatures, mise en relation active, positionnement de candidats,
Aide à la recherche d’opportunités, animation collective (T.R.E)
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CIBC
- Chargée de mission RH
2002 - 2008
Animation de session de recrutement ( tests, Entretien et rédaction de synthèse ),
Réalisation de bilan managérial : évaluation des compétences et potentiels (Tests comportementalistes),
Définition des besoins avec les directions opérationnelles des entreprises,
réalisation de bilan de compétence et bilan de carrière.
Rédaction de référentiels d’activités et de compétence.
-
Right Management
- Consultante RH
PARIS LA DEFENSE
1998 - 2001
Mise en place et pilotage de cellule de reclassement
identification des besoins en emplois dans les entreprises
prospection, mise en relation et suivi des embauches
Réseau
Pas de contact professionnel