Puteaux
Diplômé de l’Université Paris Dauphine, Michaël Bentolila est consultant spécialisé en management et strategie du changement 2.0 depuis 1998. Il est intervenu chez des clients prestigieux tels que PSA, Total, VW, la SNCF, La Poste, Sodexo, l’ESTACA ou encore Henkel.
En tant que Directeur au sein de l’équipe Capital Humain du cabinet Deloitte, il accompagne la réussite interne de projets complexes tels qu’une succession familiale, une fusion, un nouveau système d’information, une nouvelle gouvernance, un déménagement du siège social ou encore un nouveau service client. Dans ce cadre, il traite de façon opérationnelle les problématiques de conduite du changement, de gouvernance, de vision stratégique, de communication, de formation, d’alignement des organisations, d’accompagnement des managers, de coaching d’équipe et de Direction Générale.
Fort de son expérience acquise auprès des entreprises innovantes, il porte une approche nouvelle de conduite du changement 2 .0 pour ses clients, Cette dernière vise en particulier à intégrer une dimension digitale et marketing aux actions d’accompagnement.
Cette approche unique permet de donner une dimension moderne au projet ainsi qu’à son porteur. Le résultat est une vision clairement formalisée, une plus grande mobilisation interne, un niveau de résistance au changement moindre, une communication de proximité rétablie, une meilleure appropriation des enjeux, un développement des compétences accru, une réelle envie de participer au projet et une réussite collective.
Mes compétences :
Ressources humaines
Conseil
Communication
Accompagnement
Coaching
Management
Stratégie digitale
Projets de relocalisation
Conseil stratégique
Système d'information
Réseaux sociaux d'entreprise
Mobilisation
Business development
Coaching de cadres
Innovation
Gestion de projet
SAP Human Capital Management
Conduite du changement
