Volvo Trucks
- Apprentice
saint priest
2013 - 2014
Dans la continuité du BTS, pour ma période en licence professionnelle OMSA j'ai été principalement au magasin de pièces de rechange en tant que chargé de mission: développement commercial du magasin PR.
Néanmoins passage par les autres postes dans le but d’acquérir toutes les compétences professionnelle nécessaire.
Compétences spécifiques a développer suite à la Licence professionnelle :
- Manager et animer une équipe / Gérer les compétences des équipes.
- Négocier, animer une réunion, gérer les conflits.
- Mettre en place des démarches qualité
- Maîtriser les grands indicateurs de gestion économique, établir et suivre un budget.
- Appliquer la réglementation dans l’après-vente (droit social, civil, pénal et européen)
- Assurer le développement commercial de l’après-vente
- Situer le secteur automobile l’activité économique de l’après-vente : dans l’économie nationale et internationale.
- Maîtriser les nouvelles technologies, matériaux et équipements des ateliers,
- Connaître les différentes organisations du travail dans l’après-vente.
- Analyser et mesurer la productivité d’un atelier de maintenance et de carrosserie
- Organiser un atelier de maintenance et de carrosserie / Organiser un magasin de
pièces
- Analyser et mesurer la gestion des stocks de pièces de rechange
