ASTIER CONSEIL est une structure qui intervient autant auprès des grands Groupes industriels que dans les institutions, les organismes financiers, les SII, les PME.
Mes interventions visent deux objectifs majeurs, qui parfois s'interpénètrent : les hommes et les organisations. Les meilleurs talents ne parviennent pas à se développer dans des organisations inadaptées, et les meilleures organisations pâtissent parfois du dysfonstionnement de certains des hommes qui les font vivre.
D'où deux types de missions, dans lesquelles mon passé m'a donné une expertise :
- L'accompagnement personnel (soutien, mentorat...) des cadres, pour réduire leurs dysfonctionnements, leurs conflits personnels et/ou professionnels, optimiser leurs compétences, les rendre performants ET heureux dans leur fonction, et considérer que l'un ne va pas sans l'autre...
- Le conseil en management : apporter aide et conseil aux décideurs dans un management de valeurs, optimiser les organisations, les soutenir dans les situations de conflits, suggérer implanter de nouveaux outils RH si nécessaire, améliorer les modèles et les modes de communication managériaux....
ASTIER CONSEIL n'existe que pour gagner du temps, de la performance, du respect, de l'énergie, de la quiétude, du dynamisme... c'est-à-dire de la VALEUR;
Mes compétences :
INTERNATIONAL
Conseil en management
Conseil en organisation
Formation en Management
Développement personnel
Out placement
Accompagnement de la mobilité
Accompagnement individuel des cadres
Pas de formation renseignée