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Michel BOUTIN

New York

En résumé

Ma mission et ma passion :
• Aider mes clients (dirigeants, gestionnaires, travailleurs autonomes, individus) à transformer leurs objectifs en réalisations. Les soutenir dans la réalisation d'un projet ou la concrétisation d'une idée ou d'un rêve, en incluant un coaching marketing pour leur permettre de bien en vivre.

Parmi mes grands plaisirs en coaching :
• Développer une plus grande sécurité et sérénité intérieures, en étant bien aligné sur ses valeurs et ses sources de motivation et en utilisant ses grandes forces.
• Donner plus de sens à son leadership et développer ses habiletés de leader et de gestion.
• Créer un esprit d’équipe propre aux équipes hautement performantes, en misant sur la mobilisation, la complémentarité, le plaisir, une vision et des valeurs communes.
• Utiliser la puissance de la reconnaissance non monétaire pour mobiliser, accroitre la performance et fidéliser les employés.
• Développer des réflexes stratégiques pour appuyer sa mise en marché.

Mes compétences :
Accompagnement
Animation
Animation équipe
Coach
Coaching
Communication
Formation
Leadership
Marketing
Motivation
Retraite
synergie
travail en équipe

Entreprises

  • Coaching de Gestion - Coach-leader et coach-mentor

    New York maintenant

  • Leitmotiv coaching - Président et coach professionnel

    2008 - maintenant Coaching d'affaires auprès des dirigeants, gestionnaires et travailleurs autonomes : défis de gestion, transitions (de carrière, vers la retraite...), coaching marketing pour développer les revenus et la profitabilité de l'entreprise. Coaching de vie.

    Ma mission et ma passion est d'aider mes clients à transformer leurs objectifs en réalisations. Leur permettre d'utiliser pleinement leur potentiel, leurs grandes forces et leur talent unique. Développer une plus grande sécurité et sérénité intérieures, en étant bien aligné sur ses valeurs et ses sources de motivation.

    Coaching individuel, de groupe, d'équipe et formation sur le travail en équipe, la reconnaissance, la créativité...

  • La Capitale groupe financier - Directeur principal - Marketing et communications

    2001 - 2008 • Bâtir une équipe multi disciplinaires en recrutant une vingtaine de personnes de grande qualité (dont des conseillers en marketing, concepteurs graphiques et Web, organisateur d’événements, rédacteur, etc.).
    • Animer l’équipe et l’amener à performer, en créant un contexte stimulant, permettant l’utilisation du potentiel et des talents de chacun.
    • Contribuer au rayonnement de La Capitale et mettre en valeur son offre de services.
    • Concevoir la première campagne de notoriété télévisée de La Capitale mutuelle de l’administration publique québécoise :
    o Campagne de « valorisation du personnel de l’administration publique québécoise ».
    o Événements « À grands coups de cœur ! » réunissant plusieurs centaines de dirigeants de l’administration publique québécoise.
    • Développer de nombreuses campagnes marketing : stratégies, tactiques, conception du matériel, déploiement pour accroître l’achalandage et les revenus de l’entreprise.

  • Opération Enfant Soleil - Directeur du Marketing et des communications

    2000 - 2001 • Compléter les effectifs de l’équipe via l’embauche.
    • Superviser et stimuler les membres de l’équipe afin de mousser les activités de collecte de fonds de la fondation (Téléthon, Maison Enfant Soleil, etc.) et accroître les montants recueillis.
    • Développer les outils de commercialisation afin de maximiser les retombées : visibilité et revenus.
    • Etc.

  • Cégep de Sainte-Foy - Enseignant en Marketing

    1993 - 1994 • Préparer les contenus de formation du cours « séminaire en marketing ».
    • Enseigner, stimuler, motiver, interagir, valider la compréhension…
    • Développer les exercices, travaux et examens.
    • Effectuer la correction en fournissant à l’étudiant les commentaires les plus pertinents et généreux possibles pour favoriser son apprentissage.
    • Transmettre mon expertise et mes trucs du métier en marketing, en communication et en publicité.

  • Groupe Promutuel - Directeur du Marketing et des communications

    1985 - 1999 • Participer à l’implantation de la fonction Marketing et communications.
    • Construire une équipe performante via le recrutement de plusieurs professionnels de fort calibre et le développement des compétences.
    • Accroître la notoriété de l’entreprise, générer de l’achalandage et augmenter les ventes par des stratégies et campagnes de marketing, contribuant ainsi au fait que Promutuel figure dans les leaders de son marché et qu’il compte près d’un demi million de membres assurés.

Formations

  • Coaching De Gestion Inc. (Ste Julie)

    Ste Julie 2007 - 2008 Coaching professionnel

  • Université Laval (Québec)

    Québec 1981 - 1984 Marketing et Management

Réseau

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