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Michel JUS

LYON

En résumé

Au coeur de mon métier,
1) l'accompagnement d'équipe, la gestion des conflits, l'organisation (Qui fait Quoi) le fonctionnement (Comment on fait ensemble)
2) l'accompagnement de projet de structure,de service ou d'équipe, avec les étapes : diagnostic, stratégies, plan d'actions,
3) l'analyse de la pratique
4) l'accompagnement individuel ou coaching.

Mes points forts :
- la gestion et la régulation des conflits,
- l'animation et la gestion du processus,
- le diagnostic partagé,
- la relation d'aide.

Mes compétences :
Accompagnement
Accompagnement d'équipe
Analyse de la pratique
Animation
Coaching
Développement personnel
Gestion de conflits
Gestion des conflits
Gestion de projet

Entreprises

  • NEPSOD - Consultant-formateur

    2008 - 2013 Essentiellement, l'analyse de la pratique professionnelle dans le secteur sanitaire et social.
    Et toujours mes compétences clés :
    - l'accompagnement de projet (équipe, développement, associatif,...)
    - l'accompagnement d'équipe : régulation, cohésion, organisation et fonctionnement,
    - l'accompagnement individuel.

  • Elycoop - Consultant-formateur

    2005 - 2012 Consultant-formateur et coach

    1) Formation :
    - gestion des émotions,
    - animation de réunion,
    - accompagnement de projet,
    - analyse de la pratique,

    2) Consultant :
    - diagnostic et accompagnement de projet associatif,
    - régulation des conflits entre associés et au sein d'équipe,
    - accompagnement d'équipe (organisation et fonctionnement
    - mise en place d'une cellule d'écoute (risques psychosociaux)

    3) Coach
    - directeurs d'établissements sociaux,

  • Triade-conseil - Consultant-formateur associé

    1996 - 2005 Consultant-formateur en relations humaines et organisation
    au coeur de mon métier :
    - l'accompagnement de projet, les séminaires stratégiques de conseil d'administration, d'équipes de direction, etc.
    - la gestion des conflits,
    - l'accompagnement d'équipe autour du tryptique : management- organisation- fonctionnement,
    - l'accompagnement individuel ou coaching

    essentiellement dans les secteurs
    - Agriculture
    - PME
    - secteur associatif social

  • Iris-conseil - Formateur

    MONTIGNY LE BRETONNEUX 1982 - 1995 Au sein de la Chambre Régionale d'agriculture Rhône-Alpes, Iris propose ses services et accompagne les élus professionnels et les responsables formation des chambres départementales.
    Ma fonction :
    - formateur en formation continue,
    - ingénierie de formation,
    - chargé d'études

Formations

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