Directeur de zone ouest Vaccins pour Pfizer sur la méningite à pneumoccoques et à méningoccoques.
En charge du dévelopement des ventes des vaccins NEISVAC et PREVENAR 13 sur la Zone Ouest .
J' ai un profil managérial atypique: en effet, mon parcours professionnel à traversé plusieurs secteurs bien distincts.
Tout d'abord, je viens du milieu sportif en étant Conseiller Technique au sein de la Fédération Française de Tennis, grâce à un diplôme de Professeur de Tennis double d'une maîtrise STAPS mention ' management des Activités de Loisir'.
Avant de commencer cette orientation, je passe 18 mois au sein de la Marine Nationale comme Chef de section au sein d'une compagnie de Fusilier Marin, à Lorient, au grade d'enseigne de Vaisseau.
Stage commando, mission de nuit et autres opérations.
Puis je reprends mon poste au sein de le Fédération de Tennis.
J'avais en charge la politique sportive du département 54 au niveau du suivi de l'élite jeune, de la formation continue des enseignants, du lien entre FFT et les clubs.
Puis, je crée mon entreprise individuelle ( NANOOK ) spécialisée dans l' accompagnement de groupe en
Milieu polaire, l'organisation de séminaire pour entreprise en milieu polaire et plus généralement, création d'incentive pour comité d'entreprise.
J'ai donc guidé des groupes et organisés des séminaires au Spitzberg, Groenland et au Nunavut (le dernier état canadien).
Spécialiste de la culture Inuit, j'ai fait découvrir ces contrées reculées à plusieurs centaines de personnes.
Parallèlement, avec mon entreprise, j'organise les journées loisir été et hiver pour les CE de grosse société : restauration, animation sportive, incentive, location de site ...
Puis, j'ai investit le monde pharmaceutique en passant de visiteur en prestation, attaché de recherche clinique, délégué spécialiste chez Organon puis Directeur Régional sur des réseaux exclusifs chez CL I innovation
Je suis actuellement Directeur de Zone Vaccin sur un réseau pour le laboratoire PFIZER.
J'ai donc une approche très globale du métier de manager faisant confiance à la qualité intrinsèque de mes collaborateurs pour mieux les développer.
Mes compétences :
Encadrer une équipe
Développer les ventes régions