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Michèle HAMELIN

NANTES

En résumé

Pôles d'Expertises
- Accompagnement de l'Entreprise dans les actions RH sur les thématiques suivantes :
Conduite du changement
Mise en place de démarche qualité
Organisation du Travail
Accompagnement des Managers en vue de l'amélioration des performances de l'Entreprise
Gestion des situations complexes ou conflictuelles (licenciements, relocalisation)
- Gestion des Ressources Humaines
Gestion des IRP - Tenue réunions - Négociations annuelles
Recrutement - Contrats - Intégration - Déclarations Légales - H.S. Document Unique - Elections DP CE - Mise en place relations sociales et légales

- Gestion de la Formation
Etablissement du plan de formation - suivi du plan - Contacts avec Organismes pour financement

- Organisation Gestion d'Entreprise
Tableau bord de gestion Mise en Place - Assistance conseils outils Compta Gestion - Compta EBP - Contacts avec les banques. Organisation Salons.

Mes compétences :
Ressources Humaines
Gestion de la Formation
Organisation du travail

Entreprises

  • Consultante Partenaire SRCI Consultants - Consultante Ressources Humaines

    2011 - maintenant

  • PLASTINOVATION - Responsable RH et FINANCES

    2009 - 2011 Création d'une Société d'Aménagement d'extérieurs (Portails clôtures terrasses motorisation et domotique) pour particulier et professionnels

    Gestion du Personnel - Recrutement Organisation plannings Paie

    Gestion de la comptabilité sur EBP compta- Relations avec les banques -

  • TENNECO Automotive - DRH

    2000 - 2007 Gestion de 700 personnes et 75 personnes sur 5 sites en France
    Gestion des relations sociales avec les instances du personnel
    Gestion réunions DP/CE
    Gestion des négociations avec les organisations syndicales (temps de travail modulation - salaires - Mutuelle)
    Mise en place des 35h
    Gestion plan social réductions d'effectifs
    Gestion de la Formation
    Mise en place de Formation Equipes Autonomes de Production
    Recrutements Cadres et Employés

  • RACINE SPECTOR KODAK - Directrice de Site

    1967 - 1999 Gestion du Personnel - 250 personnes sur 3 sites
    Organisation des Elections du personnel
    Relations et réunions avec les instances du personnel DP/ CE /DS
    Gestion de la Formation
    Externalisation du service transport de l'entreprise
    Gestion d'un Plan social
    Gestion Comptable et administrative

Formations

Pas de formation renseignée

Réseau

Annuaire des membres :