OBJECTIF DE CARRIÈRE
Poste pour une organisation stimulante mettant à contribution mes valeurs, mes compétences et mon expérience orientées sur la recherche de solutions et l’atteinte des objectifs.
EXPÉRIENCE
Vaste expérience comme généraliste et professionnelle en relations de travail dans plusieurs secteurs d'activités tant sous juridiction provinciale que fédérale.
COMPÉTENCES
Mise sur pied et direction d'un service de ressources humaines et de relations de travail.
Élaboration et implantation de programmes et processus propres aux RH (évaluation du rendement, équité salariale, présence au travail, etc.)
Représentation patronale aux comités d'entreprise (relations de travail, griefs, santé sécurité, etc.)
Rédaction, négociation et interprétation de conventions collectives.
Résolution de conflits en relations de travail et en matière de harcèlement.
Mes compétences :
Ecoute
Intégrité
Maturité
Professionnalisme
Relations de travail
Pas de contact professionnel