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Michelle LE GAL

VEMARS

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En résumé

Ma culture d'entreprise se résume facilement car je n'ai travaillé qu'en comité d'entreprise pendant 34 ans.

Je recherche aujourd'hui un emploi dans les ressources humaines, secteur dans lequel j'ai évolué tout au long de ma carrière.

J'ai commencé mon parcours professionnel par une formation paie et comptabilité.

Ma volonté et ma ténacité m'ont permis d'obtenir au fil des années un poste de RAF.

Après une formation en droit social, j'ai été promue au poste de responsable des ressources humaines.

Mes compétences :
Gestion du personnel
Management
Négociations
Paie

Entreprises

  • CE AIR FRANCE - RRH

    1999 - maintenant Ma fonction de cadre à commencée en 1995 par la création d'un comité d'entreprise en tant que RAF puis de RRH en 1999

    Affectation du personnel, mise en place de la comptabilité,du secteur administratif et de la paie.

    Élaboration et suivi des budgets.

    Négociation avec les prestataires de services.

    Responsable des réunions DP,DS et, des protocoles d'accords.

    Organise et supervise les élections des délégués.

    Responsable l'application du règlement du personnel et des dossiers disciplinaire.

    Assure le lien avec l'inspection du travail.
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