Mickael COLETTE

En résumé

Entreprises

• Cadres en Mission - Portage salarial - Consultant, formateur

  Paris 2016 - maintenant Après une grosse expérience en tant que cadre dirigeant dans la grande distribution, je propose mon expertise en management et gestion commerciale pour tout type de pme, liées aux commerce et services. Mon expertise va de la construction d'équipe, le bien être au travail, l'analyse des potentiels, analyse de chiffres et aide à la décision stratégique, à la formation de cadres et agents de maîtrise en management d'équipe et comportement au travail. J'interviendrais prochainement à l'école de management de normandie.

• super manager - Blogger pro

  2014 - maintenant Après avoir suivi une formation pour devenir blogueur professionnel (construction du blog, paramétrages, techniques de développements), j'écris des articles sous forme de retours d'expériences et d'analyses des techniques de management et développement personnel. En même temps, je travaille sur l'élaboration d'une formation sur ces mêmes sujets. Parallèlement, je poursuis mon développement en étudiant le PERSONAL MBA.

• super manager - Dirigeant

  2014 - maintenant Aujourd'hui j'écris des articles liés aux management d'équipes

• E.LECLERC - Directeur hypermarché

  Ivry-sur-Seine 2013 - 2014 Management d'une équipe de 270 personnes (dont 35 cadres et agents de maîtrise). Outre ma formation initiale en école de commerce (ECAL) et mon expérience professionnelle, j'ai également été formé en tant que directeur à différentes techniques de management avec deux coachs. Le premier m'a formé plus particulièrement sur des techniques et méthodes organisationnelles, l'autre plus axé sur l'aspect psychologique et le développement personnel. Ces méthodes me permettaient d'évaluer les compétences et les manques de mes collaborateurs afin de les faire progresser par la voie de la formation, ou bien d'être en veille constante sur leurs besoins et éviter les risques psychosociaux. J'étais bien sûr garant des chiffres de l'entreprise, avec de solides connaissances en gestion et en relation avec le directeur administratif et financier. Responsable du recrutement des cadres et agents de maîtrise. Et bien sur meneur de projet tel le remodling complet du magasin, nécessitant l'implication et l'adhésion de tous à ce projet commun.

• E.LECLERC - Directeur hypermarché

  Ivry-sur-Seine 2008 - 2012 Management d'une équipe de 110 personnes (dont 20 cadres et agents de maîtrise). Mon premier poste en tant que directeur. La première année a été consacrée à ma formation. Ensuite, restructuration humaine avec renforcement de l'équipe, puis réflexion avec les dirigeants pour un projet d'agrandissement.

• E.Leclerc - Directeur

  Ivry-sur-Seine 2008 - 2014

• E.LECLERC - Chef de rayon DPH

  Ivry-sur-Seine 2007 - 2008 Management d'une équipe de 5 personnes. Mon principal rôle était de gérer le chiffre d'affaires, la marge, les stocks et les frais de personnel ; Et bien sûr manager l'équipe, les faire adhérer aux différents projets du magasin et de mon rayon.

• indépendant - Gérant

  2001 - 2007 Indépendant en commerce de proximité dans les fruits et légumes, crèmerie, épicerie fine. Mon rôle était d'acheter, de servir les clients, de gérer l'ensemble des chiffres des magasins, de recruter. Une expérience très formatrice.

• E.LECLERC - Chef de secteur bazar

  Ivry-sur-Seine 1998 - 2001 Management de 7 personnes. Responsable des chiffres du secteur. Poste qui m'a permis d'apprendre les techniques d'implantation de rayons.

• E.LECLERC - Chef de rayon

  Ivry-sur-Seine 1996 - 1997 * Chef de rayon marée centre E.LECLERC Atout sud Rezé (44)
  
  Management de 7 personnes. Responsable des chiffres du rayon. Mise en place de l'étal avec l'équipe et vente.

Formations

• Ecole Du Commerce Et De La Grande Distribution

  Rouen 1993 - 1996 licence
  
  Maîtrise de toutes les techniques de gestion, comptabilité, droit commercial, management, connaissance produits. Enseignement théorique complété par de nombreux stage en entreprise.

• Ecal

  Rouen 1993 - 1996