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Mickael ROLLIN

En résumé

Après des études de commerce et communication, ma progression professionnelle n'a cessé d'évoluer.
Fort d'une expérience également en gestion de personnels dans différentes structures artistiques, je désire aujourd'hui prendre un tournant dans ma carrière et me diriger vers le secteur de l'audiovisuel.

Mes compétences :
Relations Presse
Organisation d'évènements
Communication

Entreprises

  • SARL HEGA - Responsable Personnel et Communication

    2013 - 2015 Missions à accomplir :
    - Recruter, former et diriger le personnel (Effectif 12 Employés). ;
    - Organiser et diriger des réunions staff.
    - Créer l'ensemble des plannings des employés. ;
    - Accomplir toutes les tâches administratives et comptable journalière de l'entreprise. ;
    - Gérer l'ensemble des rendez-vous extérieurs et établir des comptes rendus précis à la hiérarchie. ;
    - Gérer la communication de la société (Réseaux Sociaux, Presse, Interviews Radio). ;
    - Créer des événements ponctuels et/ou réguliers (Soirée, Concerts). ;
    - Organiser la venue de DJ's (Cauet, Adrien Toma, Mico C, Maeva Carter, Benjamin Braxton,etc...), de candidats télé – réalité et de chroniqueurs avec prise de contact, promotion, et gestion de leur séjour.

  • SARL Le Saint Barth - Responsable Personnel et Communication

    2010 - 2013 Missions à accomplir :
    - Recruter, former et diriger le personnel (Effectif 5 Employés). ;
    - Gérer l'ensemble de la communication de l'entreprise (Réseaux Sociaux, Presse, Interviews Radio) ;
    - Créer des événements ponctuels et/ou réguliers (Soirée, Concerts). ;
    - Organiser la venue d'artistes (Dj, Candidats Télé Réalité) avec prise de contacts, promotion, et gestion de leur séjour.

  • SARL Boule De Neige - Martinique (Caraïbes) - Responsable Personnel

    2008 - 2010 Missions à accomplir :
    - Former et diriger le personnel (Effectif 6 Employés). ;
    - Gérer la comptabilité journalière et effectuer toutes les tâches administratives relatives à ce poste.

  • WRIGLEY - Paris - Chef de Secteur

    2007 - 2008 Missions à accomplir :
    - Optimiser la diffusion numérique et la visibilité des marques. ;
    - Décliner la politique commerciale et veiller à l'application des accords nationaux et régionaux. ;
    - Assurer la mise en place des plans d'actions par enseigne. ;
    - Développer les volumes des commandes liées aux opérations de trade-marketing. ;
    - Négocier des opérations promotionnelles. ;
    - Assurer un reporting régulier des activités. ;
    - Former sur le terrain les nouveaux promoteurs.

  • SARL LE SAINT BARTH - Barman

    2005 - 2007 Missions à accomplir :
    - Mettre en place l'espace de travail.
    - Accueillir et servir la clientèle.
    - Réaliser différents cocktails. ;
    - Maîtriser l'encaissement et gérer des données confidentielles (C.A) ;
    - Gérer les stocks et réaliser des inventaires. ;
    - Créer des événements ponctuels et participer à la mise en ambiance de l'espace de travail.

  • Blue Box - Responsable Adjoint

    L'UNION 2004 - 2005 Missions à accomplir :
    - Vendre, conseiller, et générer d'importants C.A. ;
    - Co - Manager une équipe composée de 5 vendeurs. ;
    - Recruter et former les nouveaux conseillers de vente. ;
    - Préparer et mettre en place les réunions avec le personnel. ;
    - Accomplir toutes les tâches administratives du point de vente ( plannings, inventaires). ;
    - Préparer les opérations commerciales et le merchandising.

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Réseau

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