Mino DALLOSTO

Mino Dallosto est le président fondateur de NOVAVISTA.
Ses recherche des dernières années ce sont concentrées sur le LEADERSHIP SYSTÉMIQUE.
Il a développée un langage qui permet au public de «comprendre» des messages normalement difficiles a être entendus par le cerveau. Il a développé une formation (séminaires, coaching et pratiques) qui s'étale sur 16 mois. Toutefois chaque atelier.est complet en soi et peux être pris a la carte

Le LEADERSHIP SYSTÉMIQUE est une science qui, bien comprise et appliqué, en plus de produire des résultats inimaginables, a un pouvoir transformationnel sur le leader qui s'entraîne a ^penser systémique^. Ainsi (La COMMUNICATION) (EQUIPES A HAUTE PERFORMANCE) (Transformer les Probâmes en opportunités) etc. en deviennent les thèmes des pratiques créent une nouvelle forme/structure a travers la quelle les Leaders sont entraînes a penser, et cela TRANSFORME comment on PENSE et comment on interagis (relate) avec les autres.
Mino est un avide chercheur dans le domaine des (mm) modelés mentaux (paradigmes), dans ces ateliers on peux constater comment les (mm) fondamentaux, collectifs, individuels et identitaires influencent notre perception de la réalité, l'impact sur la communication que nous pratiquons et sur la qualité des relations que nous créons et entretenons.
Toutes ses interventions peuvent rejoindre toutes les couches de la société par la simplicité des mots qu'il utilise pour illustrer les concepts.
Les points culminants de sa carrière :
Formateur et coach – Depuis 1996, Mino Dallosto a principalement œuvré au sein d’organisations comme formateur et coach. Il a testé, raffiné et validé son approche développementale, basée sur la transformation des modèles mentaux, sur un grand nombre d'individus, de groupes et d'organismes. Les résultats de sa recherche prouvent sans aucun doute que nous pouvons accélérer le développement des leaders vers des stades de développement les plus élevés de leadership et d'efficacité. Il a travaillé avec de grandes sociétés telles que :
 Université d’Ottawa
 Air Canada
 Desjardins
 Fond de Solidarité F.T.Q,
 Aventis Pharma
 Radio Canada
 Alouette
 Ainsi que d’autres organisations petites et moyennes.
Directeur général et responsable du développement des affaires - Pendant 23 années, Mino Dallosto a été directeur général d'une chaîne de journaux.. Cela lui a donné un grande expérience de gestionnaire lui permettent de comprendre la complexité et les défis aux quels les gestionnaires d'aujourd'hui font face. Ses responsabilités lui on donné la possibilité d’amener son groupe de journaux vers les niveaux plus élevés d'excellence et de rentabilité.