Mes compétences :
Gestion de projets
Informatique de gestion
JAVA / J2EE
SQL/PLSQL
UNIX
UML/OMT
SQL
Microsoft Windows
Linux
Business Objects
ADSL
Entreprises
Sopra Group
- Ingénieur d'étude, Business Analyst
Paris2012 - maintenant- Responsable fonctionnel au sein d'une TMA :
* Coordination entre client et développeurs sur les points fonctionnels de l'application
* Étude et rédaction des conceptions fonctionnelles
- Scrum Master : Pilotage quotidien de l'équipe en mode Agile (7 personnes)
- Pilote VABF : Responsable de la stratégie de tests fonctionnels, exécution des tests et suivi des anomalies
- Exploitation : Analyse et traitement des incidents en production
- Qualifieur transverse chez un client Telecom - évolutions du S.I concernant les chaînes de "Prise de commandes ADSL/Cuivre" et "Livraison" :
* Rédaction des tests d'intégration
* Exécution des tests et suivi des anomalies avec les différents exploitants
* Animation de séances de tests avec les utilisateurs finaux pour validation de leurs process métier
* Participation à la phase de Mise en Place Pilote avant déploiement de l'évolution
Completel
- Chef de projet et Responsable d'équipe
La Défense Cedex2012 - 2012- Gestion du projet de migration de données sur le S.I Completel
- Encadrement d'une équipe d'assistantes administratives et de techniciens informatique (7 à 10 personnes)
- Travail quotidien sur la qualité des données migrées dans le S.I
- Reporting hebdomadaire sur l'avancement du projet
- Entretien et recrutement des ressources
Grant Thornton
- Consultante Chef de projets SIRH
Paris2010 - 2011Gestion de projets au sein du service Paies externalisées
Paramétrage des applications de paie RH Place (Cegid) et Anael Paie (Infor) pour les différents clients
Support utilisateur informatique de niveau 1 et 2
Participation quotidienne à l'amélioration continue du Service certifié ISO 9001
Conseil Général de la Seine-Maritime
- Apprentie chef de projets informatique
2007 - 2010- Prise en main du progiciel de gestion du personnel HR Access
- Elaboration d'un module de recrutement
- Gestion du projet d'automatisation d'une indemnité
- Elaboration de requêtes pour les gestionnaires utilisateurs du progiciel HR Access
- Participation à la migration du progiciel HR Access V3 vers la V5