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Mireille LEGOUDA

ARGENTEUIL

En résumé

Après une expérience de 6 ans dans le domaine de la paie et de l'administration du personnel, je souhaite donner un nouvel élan à ma carrière professionnelle. J'ai donc suivi la formation Responsable de la Gestion des Ressources Humaines à l'IGS Paris et intégré l'équipe RH de Suez Consulting. J'ai participé au recrutement et à la gestion de formation des collaborateurs.

Discrète, organisée et joviale, je recherche un poste me permettant d'exercer mes compétences en Ressources Humaines ou en Paie.

Mes compétences :
SIRH
Microsoft Word
Microsoft PowerPoint
Microsoft Excel
Rémunération
Recrutement
Gestion de la formation
Administration du personnel

Entreprises

  • SAFEGE Suez consulting - Chargée de Recrutement ( Période de professionnalisation )

    2015 - 2016 Volet recrutement :
    Recrutement de 77 stagiaires et 4 intérimaires
    Recueillir la demande et définir le profil des candidats
    Rédiger et publier des offres d'emploi
    Trier et sélectionner des candidatures
    Prendre en charge les entretiens téléphoniques et physiques

    Volet formation :
    Déploiement du plan de formation 2016
    Faire le lien avec les organismes de formation
    Inscrire les collaborateurs aux cessions de formation (SST, AIPR)

  • TATI - AGORA DISTRIBUTION - Gestionnaire Paie et Administration du personnel - TATI AGORA

    2010 - 2015 Rédiger contrats et avenants;
    Etablir et contrôler le bulletin de paie;
    Suivre la GTA;
    Saisir les éléments fixes et variables;
    Gérer les soldes de tout compte;
    Elaborer le reporting social;
    Constituer et suivre les dossiers auprès des organismes sociaux ( CPAM, pôle-emploi, prévoyance, 1% patronal );
    Conseiller et apporter un support aux opérationnels.

  • Challancin - Gestionnaire Paie

    2009 - 2010 Accueillir le salarié;
    Gérer les temps de travail;
    Contrôler le bulletin de paie;
    Saisir les éléments fixes et variables;
    Conseiller et apporter un support aux opérationnels.

  • ADP - GSI - Gestionnaire Paie-

    Nanterre 2009 - 2009 convention collective syntec, Hypervision
    Saisir les éléments de paie: variables et fixes
    Etablir les attestations de salaire
    Effectuer les embauches et soldes de tout compte ,

  • LOCATEL - Chargée de clientèle

    2003 - 2005 Traiter les réclamations des entreprises clientes
    Organiser les dépannages

  • AMTT, Timing, SBE, France secours (Manpower, adecco) - Chargée de clientèle

    Nanterre cedex 2000 - 2003 Dans les secteurs: automobile (AMTT), téléphonie mobile (Timing), banque à distance (SBE) et assistance (France secours ).
    Traiter les réclamations;
    Conseiller la clientèle;
    Monter les dossiers.

Formations

  • IGS PARIS

    Paris 2015 - 2015 Master 1- Responsable de la Gestion des Ressources Humaines

    Administration du personnel - Droit du travail - Recrutement - Formation - Paie - Rémunération

Réseau

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