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Miroslava HRISTOVA

Saint Denis la Plaine

En résumé

Mes compétences :
Modalisa
Microsoft Excel
SAS
Microsoft Word
Picasa
Lime Survey
SPSS Statistics
Microsoft PowerPoint
Chasse de tête
Sondages
Enquête qualitative
Recrutement
Études quantitatives
Sociologie du travail
Étude de marché
KPI
Études statistiques

Entreprises

  • Randstad Search & Selection - Consultante

    Saint Denis la Plaine 2016 - maintenant Search & Selection est le cabinet de recrutement par approche directe et d’évaluation du Groupe Randstad en France, numéro 2 mondial de services en Ressources Humaines (29 320 collaborateurs dans le monde).

    Présent sur les principaux bassins économiques français, nous favorisons la proximité pour développer une analyse fine des besoins de nos clients et accompagner les candidats.

    Nous vous accompagnons également sur vos recrutements à l’international.
  • Accetis International, Levallois-Perret (92), France - Consultante en recrutement

    2012 - 2016 Accetis International est spécialisé dans le recrutement par approche directe de profils stratégiques - Middle, Top Management et experts techniques, le conseil opérationnel aux dirigeants et l'accompagnement de carrière.
  • WB Chambers & Son, Royaume-Uni - Superviseur de la production et des activités techniques

    2006 - 2011 - Gestion et Supervision de la production : traitement des commandes, packaging, logistique, prévoir les effectifs nécessaires pour respecter les délais et les prix
    - Mise en place et contrôle des règles de sécurité en fonction des normes en vigueur
    - Encadrement de 20 à 60 personnes sur des activités agricoles, prévoir les effectifs nécessaires pour respecter les délais et veiller que les activités soient effectuées d’une manière efficace et rentable
    - Amélioration de l’organisation
    - Optimisation des processus
    - Formation des équipes sur les aspects techniques
    - Recrutement

Formations

  • Université René Descartes Paris V Sorbonne

    Paris 2012 - 2014 Master 2 Sociologie d'enquête,Mention Très Bien

    - Savoirs méthodologiques : démarches qualitatives et quantitatives, les techniques d’enquêtes (analyse documentaire, observation in situ, observation indirecte, entretiens, focus group, questionnaires, analyses statistiques, sondages, études du marché etc)
    - Techniques d’analyse de données qualitatives et quantitatives, les procédés de communication et de valorisation des résultats
  • South - West University "Neofit Rilski", Bulgaria

    Blagoevgrad 2004 - 2009 -Méthodes qualitatives et quantitatives
    -Sociologie Politique et Économique
    -Sociologie des Religions
    -Marketing
    -Publicité
    -Gestion des Ressources Humaines
    -Concevoir une enquête selon une méthodologie et des techniques appropriées
    -Décrire et collecter des données, produire et mettre en forme des rapports d’enquêtes
    -Proposer des solutions, des choix, des actions cohére
  • Lycée D'Enseignement En Langues Étrangères (Montana)

    Montana 1999 - 2004 BAC

    Anglais