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Moez SANHÉJI

GROMBALIA

En résumé

Depuis près douze ans, j'ai acquis une riche expérience dans le domaine de textile habillement et surtout automobile.

En effet, la croissance rapide de ce secteur d'activité exigeant une grande réactivité , m'a permis d'être polyvalent dans les domaines techniques, administratifs et logistiques ainsi que dans la gestion du personnel. Mes facultés d'observation et d'analyse me permettent d'apporter rapidement des solutions concrètes aux problèmes techniques et humains, tout en valorisant et motivant le personnel afin d'améliorer la productivité de l'entreprise.

J'aimerai mettre à profit mes connaissances dans d'autres activités, afin de garder ma motivation en m'impliquant dans un entreprise qui peut mettre en évidence mes attentes .

Mes compétences :
Accès
Microsoft Word
Microsoft Excel
Audit
Certification ISO 14001

Entreprises

  • VTL SA - Occupation DIRECTEUR D'USINE

    2010 - maintenant Dirige les activités et assure l'interface entre celle-ci et le siège de l'entreprise.
    Participe à l'élaboration du budget d'investissement, fixe les objectifs de la politique industrielle avec la Direction générale et gère son unité comme un centre de profits.
    Supervise les plannings de fabrication compte tenu des prévisions de ventes et des stocks de matières, d'encours et de produits finis.
    Recherche avec les services techniques, R&D, méthodes et production les moyens d'améliorer la productivité globale tout en disposant des matériels et méthodes de fabrication les plus performants.

  • CTCA - DIRECTEUR DE PRODUCTION

    2008 - 2010 Planifier, organiser, diriger et contrôler la différente activité de production
    -Piloter les calendriers de production
    -Contrôler la conformité des pièces
    -Récapituler les tests et les essais
    -Optimiser l'utilisation des matériaux, de main d'œuvre
    -Optimiser l'utilisation des matériaux, de main-d'œuvre et des équipements
    -établir les méthodes de travail et de contrôle qualité
    -Résoudre les problèmes rencontrés sur les chaines de production
    -Animer l'équipe de production
    -Gérer les ressources humaines du service (recrutement, évaluation, formation ...)
    -Former l'équipe ;

  • ZODIAC AIR BAG - Occupation Responsable Production

    2004 - 2007 Organiser et coordonner la production (achats, planning, ordonnancement, lancement, contrôle qualité et logistique).
    -Affecter a chaque ressource (machine, homme) une charge du travail et des objectifs
    -Garantir le respect des contraintes (qualité, couts, délais) de bout en bout
    -Supervise les cadences de production et piloter les actions d'amélioration continue
    -Mettre en place des tableaux de bord de gestion
    -Animer et diriger les équipes
    -Proposer des évolutions et améliorations d'organisation, productivité
    -Gérer les relations avec les fournisseurs et le client
    -Apporter des appuis techniques aux différents services ;

  • Compagnie Tunisienne de Confection - Chef de Production

    2002 - 2004 Suivi de production en qualité et quantité
    -Animation des équipes de production en productivité, qualité et organisation
    -Suivi d'absentéisme
    -Création des fiches de polyvalence ;
    -Implantation des lignes de production
    - Réglage des automates, mise en place d'équipements adéquats aux modèles
    -Audit qualité
    -Elaboration des rapports production
    -Suivie des objectifs fixés par la direction (efficiences, délai, qualité ....) ;

Formations

Pas de formation renseignée

Réseau

Annuaire des membres :