Mohamed Amine KEMMOUCHE

En résumé

Entreprises

• Entreprise Nationale de Forage ENAFOR - Cadre d'études RH- Correspondant QHSE, Auditeur interne QHSE

  2005 - 2010 * Ressources Humaines :
  - Études et Analyse des indicateurs RH.
  - Réalisations des projets spécifiques RH (Système de motivation et de fidélisation, Permanisation, Départ volontaire, Adaptation de la méthode HAY sur le système de classification SGT...etc).
  - Suivi et reporting RH (Rapport, Budget, Tableaux de bord...etc).
  - Réalisation et suivi des processus RH (Recrutement, Promotion et carrière, Formation).
  
  * QHSE :
  - Rédaction et suivi des procédures et instruction Structures.
  - Suivi des réalisations des objectifs opérationnelles entreprise (Siège sociale).
  - Audit interne des procédures QHSE.
  - Préparation et accompagnement des structures lors des audits de certifications, surveillance.
  - Mise à jour et annulation des documents et procédures de travail et QHSE.
  -

• BIOPHORM - Responsable commercial

  2003 - 2004 * Lancement des produits de remise en forme :
  - Prospection du marché et des concurrents.
  - conception et emballage.
  - Gestion des réseaux de distribution.
  - Études et mise en œuvre des prix de lancement (psychologique).
  - Élaboration des promotions.
  - Gestion des portefeuille client.

• SARL Délice Africain - Gérant

  2001 - 2002 Gestion RH :
  - Recrutement.
  - Salaire.
  
  Gestion des Stocks :
  - Techniques de stockage.
  - Procédures de Modes de gestion des Stocks MG1, MG2, MG3.
  - Mise en Place des Fiches d'inventaires des Produits par classe et par nature.
  - Mise en Place des techniques de gestion FIFO, LIFO, et CMP
  
  Trésorerie :
  - Gestion des flux d'exploitations.
  - Gestion des Flux d'investissements.
  
  Marketing :
  
  - Études de marché : Ciblage clientèle, Concurrence, ...etc

Formations

Réseau

• Abdelali TAHHAR

• Ali Fateh SMAIDI

• Amina BELHACHEMI

• Francis CARRIER

• Hakim BENKANOUN

• Mohamed Lamine SASSANE

• Mohsin BERRADA

• Nadia HADJERI

• Samir RACHEF