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Mohamed Amine STEILA

CASABLANCA

En résumé

Jeune étudiant à l'ENCG de Kénitra ,à la recherche d'un stage de fin d'étude en Marketing et Communication. de nature dynamique, autonome et résistant à la pression.
Je suis doté d'un très bon esprit d'équipe et d'une aisance relationnelle, qui me permettent d'interagir et de collaborer très facilement avec les différents partenaires.


Mes compétences :
Stratégie de communication
Marketing opérationnel
Études marketing
Service client
Marketing produit
Community management
Communication
Marketing direct
Marketing stratégique
Marketing
Social media

Entreprises

  • Itaxi.ma - Assistant Marketing

    2014 - 2014 * Elaborer une étude de faisabilité du service ITAXI.MA ;
    * Recueillir des données quantitatives et qualitatives sur
    l'environnement, les marchés et la concurrence
    * analyser et synthétiser les indicateurs clés et les résultats des études
    de marché
    * rédiger le cahier des charges et des rapports des études de marché ;
    * veille concurrentielle Services / marché ;
    * déterminer les procédures et la méthodologie d'une étude de
    marché (sondages, réunions, enquêtes...)
    * élaborer les objectifs de l'étude de marché

    Participer à la définition du plan de communication
    * Conseiller, assister et Proposer des actions de communication liées au
    lancement du service ITAXI.MA (stratégie créative ; objectifs cible
    ...etc.)
    Concevoir les outils et les supports de communication
    * Assurer ou piloter la conception et/ou la réalisation des supports de
    communication ,

  • MédiaRep - Assistant DAF

    2013 - 2013 * Elaborer un manuel procédural d'instructions RH pour une explication
    Espagnol : Notions détaillée des Actions RH et les règles de gestion
    * Remplir les bordereaux de charges sociales, suivre les absences et les départs de salariés... ;
    * Rédiger les contrats de travail, se charger de la rédaction juridique des
    manuels de procédures RH en collaboration avec l'inspection du travail
    * Etablir la cartographie des processus RH pour une vision globale du fonctionnement de l'entreprise.

  • La Régie Autonome de Distribution d'Eau, d'Electricité et d'Assainissement liquide de la province d - Assistant agent commercial

    2012 - 2012 Créer et résilier les dossiers d’abonnement des clients,  Recevoir et traiter les demandes de branchement des nouveaux clients ;  Assurer la gestion des commandes de branchement et le suivi des dossiers clients  Contrôler les anomalies et index des compteurs d’eau et d’électricité, service de coupure.  Actualiser les bases de données (adresses, prévisions de consommation, historique des index…etc)

  • SOMAMAF S.A - Assistant transitaire

    2012 - 2012 Suivre les directives prescrites par l’expéditeur ou le destinataire  Respecter les réglementations douanières  Respecter les délais de livraison  Assurer la sécurité des marchandises transportées  Se plier aux règles et usages en vigueur dans les pays de transit et celui de destination  Établir les documents nécessaires au bon déroulement du contrat

  • La Société Générale Maroc - Assistant chargé clientèle

    2011 - 2011 Gérer et suivre les comptes clients,  Inciter les clients à monter des dossiers de demande de crédit et leur indiquer les meilleurs placements à effectuer.  Vendre les produits et les services proposés par l’établissement bancaire.  Délivrance des cartes guichets.et les carnets de chèque

Formations

  • ENCG : Ecole Nationale De Commerce Et De Gestion (Kénitra)

    Kénitra 2010 - maintenant ENCG

    Diplôme en Marketing et Action commerciale

Réseau

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